中建一局财务面试经验

首先是Hr电话约面试，然后是人力初步筛选，问的问题都比较简单，然后过了之后会有主管面试，最终是分管副总面试。单独面试，校园招聘，薪水给4000，感觉不是很难，主要让阐述自己的情况

简历筛选——群面——签约

开在学校开了校园宣讲，每个分公司介绍自己的实力，工资待遇和招聘职位等，现场投递简历，现场简历筛选，面试比较容易，基本上只要是专业对口，男生都会比较容易过

阐述个人在校过程中的得失，在政治思想学习等各个方面的收获等等。对自己未来工作的打算，询问自己的家庭情况，自己未来的职业规划。

一面就是简单的自我介绍，12进10，当时候我们组是8个男生，4个女生，一面刷了2个女生。二面是无领导小组面，刷人的比例大概是一半，反正最后留下来的都是男生。

问了一些基本问题，自我介绍、实习经历等等，为什么选择建筑行业，以及这个行业会计的一些介绍。我个人来讲，因为我是gap了一年出国读的两年制研究生，面试官问我来工作都是比自己年纪小的人，能不能接受？问我比那些小朋友优势在哪？ 有些疑惑，国内研究生也有三年的吧，那我和国内的不是同龄人吗。本科生本来就年轻啊，想不通有啥不好的。自己老板比自己年纪小的很正常啊，进入社会看能力了，这个问题不知道为什么一直纠结。面试官格局有些小，面试节奏很快，面试官语速会带动到我也加快语速，希望后面面试的同学按照自己的节奏来就可以。