鲁能集团财务面试经验

先自我介绍，然后问问题

前两天收到了鲁能集团的offer，由于手里有其他offer，就没有接鲁能的，整个面试体验还是很不错的，将面经分享一下供大家参考～ 1.面试形式:由于疫情原因，只有一轮腾讯会议视频面试。 2.面试官：出镜的有两位面试官：人力+财务（我报的财务方向），还有几位公司高管未出镜，也会问问题。 3.面试内容:首先是人力面试官，问了学历背景，实习，获奖等基本信息的相关内容。接下来是财务面试官，详细挖掘了我实习从事过的几项工作（工作流程+我的收获），另外问了两个比较正常的专业问题： （1）通过实习，我认为我的实习公司有哪些财务风险点，应该怎样避免或改进？ （2）说几条个人所得税相关的最新政策（具体到税率）。 4.时间: (1)投简历到面试20天。 (2)面试到发offer一周。 5.薪资待遇: （1）我被分到苏州，提供宿舍和食堂。 （2）研究生试用期6个月，5500/月。（据说本科试用期一年，薪资不太清楚） （3）转正后薪资会有较大增长（据了解国家电网试用期工资一般都挺低），薪资范围：年收入15-25w之间，人力估计我应该在17左右（包含节日福利）。 （4）五险一金按实际收入为基数缴纳，公积金12%。 6.其他：鲁能隶属于国家电网，也要通过国家电网平台进行网申，参加统一笔试。只不过通过提前面试的，只要笔试达到公司的分数线就行了。 7.感想：整个面试过程给我的感觉很不错，人力和财务面试官都很专业，也很尊重面试者，高管的问题也以考察面试者的沟通能力为主，没有过多的刁难。由于没接offer，后期收到了人力的问卷调查，询问原因，以便公司做出改进。作为一个国企，表现出的专业性确实令我刮目相看。