豪客来财务面试经验

一对一面试 问你一连串问题，语速很快 考验你的反应能力 经理还是很和蔼的，不会故意刁难你，就是问一些关于工作上的一些基本问题，比如当有顾客带宠物进来你会怎么做等

很亲切地问你个人的基本情况后，然后简单地介绍兼职工作负责的任务。店员们也很帮助我。我非常感谢他们。是个不错的兼职场地。

就是和店长闲聊，说了一下自己平常可以工作的时间，然后可以工作几个月，这些比较简单的问题。没有什么太难的。

工作起因：因之前算是85常客，16年在住的小区附近新开了一家，发现店铺外贴着招聘广告，正好那段时间晚上比较有时间，就萌生了晚上兼职的想法。 工作面试：起先经过电话联系店长通过简单的电话面试，工作要求不多，①必须要有健康证，②兼职工作时间需4小时以上，③服务安排，④需要先试工两小时无工资，试工OK就可以正式上岗，兼职工资待遇是12.5元/小时，再去办了健康证后就去店里找店长了，上交健康证，店长发给工作服就开始试工，不知我是不是个例，试工两小时做的活很脏很累，打扫外面的盆栽，要擦干净所有盆栽的外围，还有扫干净落叶什么的，两个小时就干这个了，到现在还有怨念，坑啊，之后从没见过有谁打扫过外面的盆栽。 工作经历：经历过试工之后第二天店长就通知我去上班，兼职时间从18点到23点，因为白天还有全职工作，每天赶时间赶的很累，不建议全职工作忙的兼职85，为了赶时间经常晚饭都是草草了事。正式上班后，最先开始有兼职一段时间的老员工带着学备茶，因为备茶的过程和操作都有指导书一步步的说明，所以只要照着指导书做就可以，学会不难，每天都是重复着擦盘子洗盘子备茶，因为只工作了一个月所以没有学调茶，其他的不是很清楚。 85小秘密：①奶茶都是用锡兰红茶泡植脂末做出来的，②大部分茶和柠檬的保鲜期都是4小时，过来效期都会倒掉，③每天卖不完的面包都会倒掉不会留第二天，也不会给员工带走，④其实挺多面包都是从中央厨房供应过去的半成品，店里只是做最后一两道程序，有的就只是送过来现场烘烤，⑤蛋糕也都是中央厨房送过来的蛋糕胚，然后经过师傅裱装外层图案。

面试难度整体较小，一般身体健康，成年男性，通过的几率比较大。当时面我的是一个年轻店长，问了我一些基础问题，如之前为什么在前一家公司离职，能干多久。之后，即安排了我进行体验了几个小时【说是这几个小时有薪水，之后也的确给我了】。体验后，第二周就通知我去办理健康证，然后让我入职了，美滋滋。

一面 Hr填表格，由品牌部负责人一面，过程轻松愉快，自我觉得好像稳了。当天第二场二面，据说是由总经理面试。进去一看是总经理＋老板面试过程让我感觉很不舒服，这位老板可能是觉得我不适合，开始否定我的过往成绩。最后我明白了，他们公司和我之前走的品牌路线不同，之前是小品牌需要知名度，现在是所谓的大品牌需要促销和销售额。从hr 到品牌部负责人到总经理，都让我觉得十分专业且认同。大概我对于这个岗位是比较年轻的，所以老板对我的经历有质疑，但是并没有以探讨询问的语气，全程高高在上十分轻蔑，我认为这不是一个大公司应该有的的作态。不管我适不适合，我也过了简历初筛和一面，最终面却是一连串的质问和质疑，回想起来还有点懵逼和生气。不过这次面试让我看到了自己的不足，也是上了一课，面试本身就是互相选择哈哈

一般。不会很难。主要是时间问题。而且有经验的会更好通过。不会要求太苛刻。毕竟干的都是一些基础的活。态度好些，基本上问题都不是很大。

先填表格，然后会问你一些关于你过去的经历，还有对岗位的认知，和优势。接着就是和你谈对未来的计划和公司福利。

首先，面试的事运营专员的职位，去了之后，人事看了下之前的工作经历，问了下我对餐饮行业的认识，然后说他们的职能部门必须从服务员开始干，然后看表现慢慢升到职能部门里面去。

先填份简历或自带，会有经理问你问题。主要是家住哪里，晚班能不能，做多久之类的。基本都能进的。之后就是培训几天。