三七互娱财务面试经验

校招过程大概是，简历、笔试、群面、个人面+终面。简历和笔试比较正常，群面氛围挺好，小组内的成员是各个岗位的，更加能体现彼此合作，团队角色扮演。群面过了之后就是个人面，个人面面完貌似是等终面结果。比较大的bug 就在于当时通知个人面过了，等待终面时间安排。到这一步就仿佛中断了，后续跟进去问，也说正在安排，请等待。一直不给准信拖着既不安排面试也不直接说没过，拖着校招的学生。效率和做法都非常差。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小

面了5轮吧，hr面，经理面，副总监面，总监面，最后一轮是集团vp面，面试流程比较多，但效率其实很高，两天就结束了，每一个面试官都特别好，特别是可能评估我投的岗位不匹配以后还帮我做了岗位调整，这点让我觉得非常惊喜和感激，面完了终面了心里也不是很有数，有没有过都觉得很开心了，当作开门红吧，是我开始找工作半个月以来第一次走完了所有流程，好意头。

先人事专员，后财务主管，最后财务总监

HR看到我招聘网上的简历邀约面试的，最初有一个简单的电话面试，了解基本情况，就发邮件确认面试时间地点，去到前台就会给你填写简历和做测试，测试的题目都是公务员考试会出的那种题，没有什么意思，有几天计算题是关于财务的，有一个人格测试。 第一轮是HR面试，主要自我介绍，了解你之前的工作情况，会主动介绍公司的福利，也会允许你问一下问题。 第二轮是部门经理面试，主要是具体了解工作方面和细节情况，会针对工作提问题，会问得离职原因，能否接受加班，有没有结婚和生小孩的打算，也会给你提问题的时间，这一轮你可以问关于部门的任何情况。 第三轮是CFO面试（另外约了时间，一天后）主要是问很多关于前公司是工作情况和内容，我个人觉得有在打探消息的嫌疑，不怎么问你自己的工作内容，问了你期望的薪水，然后给你大压价，非常没有风度。 个人觉得第一，第二面的感受都是很好的，一家很有诚意的公司，一开始会公布公司的福利，有全勤，有通讯补贴，有餐补，有年终，有绩效，有节日福利，有下午茶等等

笔试内容：行测（20题）+财务专业测试（10题）面试流程：HR初步面试（电话）+笔试+财务经理面试+财务总监面试+CFO面试+集团副总裁面试笔试和面试的内容都不算非常难，HR、前台、面试官都非常友善，尊重候选人。非常好的面试体验。希望能收到Offer~！