牧原食品股份有限公司财务面试经验

24号早上初试25号晚上出初试结果，26号早上参加复试。初试:一个人事hr面试两位，一个多小时，时间比较长，问题比较多，节奏快，但是面试官还是很友善的，中间把一个地名说错了，面试官提醒了并且说不要紧张，简单聊聊。初试就是基本信息，和我一起面试的是融资岗位的男生，问题有: 1，自我介绍（家庭，实习，爱好，校园经历） 2，选择牧原的三个原因； 3，从接到初试通知，你做了哪些准备； 4，看了牧原的宣传视频你有什么感受； 5，你现在具备哪些证书； 6，你认为你可以为企业带来哪些价值； 7，对于公司这个季度的财务报表你会关注什么； 8，你觉得自己做过的最有责任感的事情； 9，你对自已今天的面试打几分； 10，如果你通过初试，你参加复试的可能性。额还有几个问题忘了，最后问有什么问题想问他的。 初试结果第二天晚上通知了，然后复试，复试是不同地区同一个岗位一起面试，有6个面试者，3个面试官，其中两位人事，一位财务（他们都没打开摄像头所以要注意声音），先是人事的问然后重点是财务问还有一位感觉是在记录，只在最后问了一个问题。复试问题: 1，自我介绍（家庭，成绩，校园活动，实习）； 2，面对现在的疫情你对企业的责任感的看法； 3，是否看过企业的报表，你看到了哪些内容，最好是用数据详细描述出来（这点儿感觉大家都没准备，我就把之前网上查的牧原报表分析说了一些）； 4，你选择企业的三个原因； 5，对于财务报表你分析三个指标你会选那三个（这里要说的是，我第一个进去，所以是第一个发言做了准备的朋友第一个发言有优势）有一个朋友选的roe，然后被追问了公式，但是没答出来； 6，你做过最有成就感的事情； 7，如果你通过复试影响你签约的原因（我第一个说，我就老实的说薪酬，之后追问了我的期待薪酬，后面的朋友都说的是发展空间）我倒是觉得都复试了，最后一个问题了，没必要，就这样吧，攒个人品。最后提醒大家网络要稳定。

面试官问的面试题：

回馈一下看准 在这里收获了很多 一轮面试5个人用的瞩目 1HR+1财务部人员 HR会露脸 财务部全程不露脸 1.自我介绍两分钟 2.财务岗位如何会公司创造利润 以及财务的地位 3.你认为牧原的财务环境应该是如何 4.财务未来的发展前景 5.3-5年的职业规划 6.调岗愿意吗 为什么 7.去牧原意愿度打分

中电建生态环境集团财务面试：1、笔试：常规行测题目2、一面：HR面试，常规行为面题目，根据简历提问，对个人情况的基本了解3、二面：HR+业务面试相关问题：最有成就感的一件事？模拟工作场景的冲突处理方法？简历深挖，根据简历提问专业问题。公司怎么节税？长投的处理方法？

一面财务管理岗，本科税收学。一开始问了几个简单的问题。自我介绍，看宣传片感受，对牧原的了解。后面就开始财务主管专业面试。牧原主要成本构成，对财务共享的概念，三大财务报表以及其中的关系，选址考虑因素。后面就应聘者还有什么问题，介不介意在乡镇县工作，期待薪资。整体上看好好准备不难，面试官较随和。

面试的财务管理岗位，两轮面，都是小组面。第一轮hr面，自我介绍之后会根据简历提问，还会问到对公司的了解，为什么选择加入公司，能不能加班，期望薪资，用三个词评价自己。第二轮hr面和财务面，自我介绍之后会问到职业规划、财务和数字化的未来发展的看法，财务为企业利润目标服务，如何从财务角度达成企业利润目标，可行性分析报告等。

牧原的面试有一套完整的面试体系，一共需要经过三轮面试，分为初试，复试和终试。 一、初试：由于疫情的原因，三次面试都是视频面试，初试的面试官都是自己所应聘的牧原子公司的人资进行初步面试，一次7个人，持续50分钟。刚开始就是自我介绍（个人基本情况，兴趣爱好等），然后就是大概问几个基本的问题，比如说：看过公司的宣传视频和宣讲会后的观后感；对于你所应聘的岗位，你的个人自我优势等，之后就是问一些专业方面基本的问题，比如：会计的四大报表以及你认为哪两张报表最重要，说出你的理由。大致情况就是这样，最后还会问一些你自己有什么问题，可以咨询的。 二、复试：在初试过后的1-2天，人资就会通知你是否进入复试，并确定时间地点。复试的面试官主要是你所应聘的牧原子公司的会计主管和人资，主要是由会计主管进行面试，进行再次筛选。大致面试问题是：1.自我介绍（跟初试大致相同，如果想要更优秀，那就说的条理清晰，借鉴初试其他面试者的优势。）； 2.从接到复试通知到现在，你做了什么准备。 3.个人对于财务管理的理解。 4.在找工作的时，自己选择企业的标准是什么，为什么。 5.你对财务信息化了解有多少以及如何理解人工智能会代替会计人员。 6.养殖行业的成本构成有什么以及如何使得企业在行业中取得利润？ 7.个人对本次面试打分，十分制。大概问题比这个要多，十几个问题，时间一个多小时，面试人员依然是7个人，问题大多是专业性的问题，事前的准备要足够充分，研究企业的竞争力所在，竞争对手，企业文化和价值观。 三、终试：可能是进入复试的人不多，所以在完成复试之后大概三个小时就会通知你是否进入终试，其实我当时都不知道还有三试，当时压力有点大，感觉该问的问题都问了，没什么其他的了。结果第二天就进行了终试，面试者是整个西北地区面试同一岗位但是不同子公司的面试者，大概6个人，面试官主要是西北区域的财务主管，面试的主要问题有： 1.自我介绍（毕业院校，工作经历，兴趣爱好）； 2.对于企业文化的理解。 3.对于行业前景的看法。 4.对于自己3-5年的职业规划。 5.对财务管理和财务会计的理解。 6.财务会计的服务对象是谁，对财务管理岗位的具体工作内容的理解。 7.养殖成本的构成，最看重哪个成本。 8.对于你所看重的成本，怎样有好的依据以及如何使得客户信服。 9.如何理解“财务统领一切管理”这句话。 10.看过财务报表后的看法。 11.自己能接受的调剂区域。 12.对于牧原在整个行业的分析。其实实际问题比这个还要多一点，其中有些小问题没太记得清楚，总之就是问题更贴合牧原实际和专业实际。在表达的过程中要有专业自信和专业素养，这可能比较重要。最终结果就是一天后就会通知，准备入职前的事宜。

两轮面试，第一轮跟我朋友一起面的，1对3，hr面，因为有朋友在，所以气氛非常happy,非常欢乐，后来我朋友跟我都通过了。第二轮面试，距离第一轮有一个多星期，时间自己登记的，第二轮面试2对5，hr 和财务部的一个人，非常巧，hr是我一面的那个，整体氛围有点尴尬，大家学历都不错。 一面问题：简单的问题，问简历上得问题，职业规划，情感问题，是否接受地点调动，期望薪资，对牧原意愿度打分，自己的优缺点，看视频的感悟等等。 二面问题：抗压能力具体事例举例，崇拜偶像及原因，新租赁准则对牧原的影响，了解牧原的途径，对牧原的认识，期望薪资，2020个人目标及是否达成，是否有考公务员的打算，如果新建的分公司你是财务主管工作开展的思路。 开头自我介绍这些就不用说了，所有面试都要走的流程。 我回答就比较随便一点，说的比较简洁，因为hr刚开始说要控制时间一分钟，所以我就着重回答的。有的人说的很长很长，所以我觉得就这样吧哈哈哈，感觉会凉，如果进了我就再次反馈。

我面试的是辽宁子公司财务岗，其实自己并没有想去这个公司，主要是地点太偏，所以就当做来积累面试经验了。只面试了一轮，一共有六个同学面试，两位面试官。先是hr面，简单的问了几个问题，了解了一下基本情况（家是哪的 是否独生子女 有没有男朋友这种），然后就是财务负责人面试，围绕财务相关问了6.7个问题，问题不太难，整体比较轻松（在一个地方设立子公司应该考虑哪些因素，财务共享，利润表背一遍，用哪些指标去评价一个公司）面了一个多小时左右。 为什么说比较注重学历，在场的只有我是211，其他几位同学大多数是二本院校，明显感觉面试官一直在cue我，（我之前看面经有人提到说牧原很喜欢“拍马屁”的同学）所以最后一个问题“10分满分你有几分想来牧原”我给的分很低（我前面也说了我只是来感受一下面试的，并没有打算去），别的同学有打了10分满分的，表现也没有很差，但是最终也没有录取她。面试当晚就给了结果，我被录取了，虽然薪资待遇超出我预期，但我权衡了一下还是拒绝了。

简单记录下面试过程面试官是一个人同时面两个人同学 首先自我介绍 然后再是提一些结构性问题 比如成功的定义是什么  对财务管理的理解之类的面试感受：整体感觉非常一般，面试官从自我介绍开始就表现出对我没有兴趣，对另一个同学更为有兴趣，面试官会提几个问题让我们按顺序回答，另外一个女生先回答，女生回答完之后我再回答，但问题就是 面试官每次在那个女生回答完之后就会接着那个女生的答案继续提问 两人聊很久 搞得我在一边很尴尬………例如：关于财务的理解 那个女生回答完之后 面试官就开始说实际上我们公司的财务管理是怎么怎么样的…我当时就想说：啊喂 大姐，我还没说 你都说完了我说啥？………所以面试感受总体很不好，还面试了一个小时 大部分都是那个面试官追问那个女生问题 我就在旁边发呆 蛮浪费时间的。因为明显感觉我回答完之后面试官的冷淡，自我介绍完就感觉很肯定过不了，就是一个hr的kpi。希望这种能够优化一下面试形式，真心浪费另一个人的时间。