中联重科财务面试经验

远程面试，说是每个人十分钟，但实际只面了四分钟。面试官比较随意，像聊天一样问了几个问题。通知通过一面，六月安排总经理见面会，然而再也没收到消息。

总的来讲就一个字很难很难，太难了从来就没有这么难过，主要是太难了啊啊啊啊，我也不指导为什么会这么难，难到超乎我的想象，太难了真的，千万别去尝试，会后悔的你们

一面 宣讲会之后有笔试，笔试很简单部门总工程师面试，主要看了四六级和成绩单，问了来公司多大意愿，英语成绩好很加分，其余的专业知识没问。

第一面是hr人事面的，主要问一些具体以前的工作内容，然后离职原因，第二面是技术主管，主要问一些机械原理，比如焊接工艺，机加等知识，设计辅助软件的熟练程度，

在学校官网看到三一重工的提前批消息，然后去官网投递了简历；大概半个月之后接到电话面试，为一对一的技术面，问了一些项目的问题，顺利通过；下面便是总经理见面会，每个人表达时间很短，hr讲了一下薪资待遇以及工作地点的问题，总体感觉是比较轻松容易的。

确定通过。面试官nice。自我介绍，介绍硕士期间做的项目和论文，然后提问，没有什么很难的问题。

二面 其实一面的感觉我就不怎么好，不是说自己表现不好，而是对三一财务经理的印象不好，一副高高在上的样子。一面问的问题比较基础，基本是针对简历自我评价问的，先让我讲自己的工作内容，再针对一项工作内容问具体步骤以及怎么确定误差。然后问了收入五步法，偿债能力指标，还比较简单。财务经理说三一加班很严重，节假日几乎无休，每天加班到10点是很正常的。二面的时候我已经收到某会计师事务所的offer了，也不打算去三一，但还是面了面。二面就牛逼了，二面首先还是自我介绍和收入五步法，然后让举例说明五步法的应用，这还比较简单，然后问了几个税务问题，混合销售什么情况可以分开计税；买一赠一增值税的处理以及捆绑销售和非捆绑销售的区别，举例说明；平销返利以及相应的税务处理和会计处理，举例说明。平销返利确实是比较偏的知识点，我答的不怎么好，然后那个财务经理一直在那里追问，还质疑我中级会计是不是真的过了。我淦，我不仅中级过了，我税务师也过了，我CPA会计还考了75分，但是你问的这问题我就不知道，怎么了？

准备面试过来看看经验，但是看评论感觉有点慌，我也是通过招聘网站看到的，本来以为跟其他的销售工作差不多，但是看了公司的产品介绍之后我感觉还是有难度的，毕竟大部分都是需要跟政府相关人员接触，而且我感觉这些产品不属于快速消费品，像开拓市场又增加了一定的难度。

面试的农机研发，比较容易吧，就问了一些课题上的问题，然后做了一个笔试测评，就顺利通过了。

总经理见面会：由于疫情原因，今年总经理见面会改为线上，近百人线上视频面试，卡顿到爆，每个人自我介绍之后随缘，莫名就会被刷掉，很扯。