诺基亚（Nokia）财务面试经验

群面，经历了两轮面试，面试官是用人部门的主管，给一个特定的场景，大家一起讨论，15分钟中文，15分钟英文

先是直线经理电话，简单做了英文自我介绍，然后约了见面时间。 1对1和直线经理面，内容会包括专业相关的，还有问一些普遍的问题，什么你的优势啦，能不能OT，全程英语。 然后接到电话说到下一轮，测评中心。6个人一起，做一个project，全程有每人直线经理和HR在旁边观察。然后选人做presentation，给自己和其他人打分。会被问到一些跟project相关的问题，为这么要这么选择之类的。其实就是观察你的team work能力。还做了性格测试，和基本的逻辑测试。还有跟HR的单独面试。 然后又接到电话，说最后一关，和经理的经历，因为行程，是电话面的。也是问了一些很general的问题，为什么要加入啊，对这个工作有什么看法理解。 然后就接到offer。

先是人力资源面试，简单自我介绍，英语测试，询问过去的工作经验，以及换新工作的理由。 然后是财务面试，就过去的财务工作进行一些了解，未来工作发展的方向。