石药集团财务面试经验

面试比较常规，没有什么特别的，经验分享，工作思路等等，就是有一些问题没有被搞清楚

能不去的就不去，除非你是硕士一本优秀学生，像二本的人家压根不给你说话的机会，面试无视你，问都不问你。(微笑脸）

去了直接填表，然后一群人在一块一个人简单介绍一下，工资待遇住宿，一些别的东西，然后就群面，大家都坐在哪里听。面试很简单，然后一下子全给弄成普工，后来有一个领导过来，把人家说的啥也不是，说就从普工开始干。

刚过初试，问题比较简单

面试难度一般，问了一些技术问题，整体氛围很好

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

在深圳面试的，到场时，分公司现有人还不足十人，一般租的地方还是毛坯。hr上场就要自我简介，个人的优缺点，为什么要选择离开现有公司，都是一些非常传统的老套的问题。其中多次强调的就是是否愿意加班，是否乐意周末加班，看来是很看重这个问题，还问个人家庭，估计就是看你的时间考量。二面问了一些技术问题，也多次强调加班等。整个下来典型小公司的那种作风，这样的不去或许是最好的选择。

面试通过。沟通顺畅，看中专业技能，校招，福利待遇不错，面试效率高。给的工资在石家庄来说还是挺有诚意的，一面经理问简历，二面总监问技术。

共三轮，地区，大区，人力。地区大区都是压力面试，以前的数据问的比较详细，重视学术能力。人力就简单多了，各个阶段的履历，态度什么的。

问了几个问题，面了一轮就结束了