最近更新时间:2024-04-26 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:财务 - 苏州
未通过
校园招聘会面的金螳螂,之前没怎么了解,后来看到招聘简介上说是苏州的一家很好的上市公司,而且自己也是苏州的,就投了简历,现场通知笔试的那种
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么做财务,个人对财务的理解
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务 - 苏州
确定通过
笔试+群面,比较好过
先笔试,都是一些基础知识。然后有部门领导面试。不是很难,比较看重你对加班的看法(公司1.5休制)以及你的工资期望。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对加班的看法。
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
金螳螂建筑装饰股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:客户服务专员 - 苏州
感觉靠谱
面试:苏州齐装网络技术有限公司面试,两个面试,公司很好。
先是人事面试,然后十主管面试,两个都挺好的,比较和蔼,主管面试主要以聊天的方式交流,没什么大的问题,所以很值一去。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘主管 - 东莞
感觉没戏
面试:家装e站面试的HR真的很不专业。
我按照预约的时间提前到公司,公司连一个面试洽谈室都没有,和HR聊了一下,真的感觉她很不专业,尽问一些跟工作没关系的话题,当时就特别反感,谈到最重要的薪资问题,压根就达不到我的要求,居然之前电话里还说薪资可以的,还约我从外地赶过来,浪费一天时间。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网页设计师 - 苏州
感觉没戏
面试:博洛尼装饰装修工程有限公司不靠谱的公司
不靠谱的公司,当时面试通过了,都谈到什么时候去上班了,结果过了几天又说新来的经理要面试,让等通知,然后就没下文了。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场专员 - 苏州
确定通过
面试:苏州苏米家居有限公司苏州苏米家居面试分享。
是老板亲自面试的我,还是挺好说话的,问了一下为什么要选择这份工作,然后主要是老板在为我介绍一下市场部的基本架构,还有人员工作安排,最后聊了一下工资就结束了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 苏州
确定通过
面试:苏州国昊壁纸有限公司
经理简单的问了一家英语以及对外贸的看法
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:你对外贸有什么想法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHP开发工程师 - 苏州
感觉没戏
面试:苏州齐装网络技术有限公司面试很愉快,要做一份试卷。
一开始电话通知我去面试,到了那先谈了一下公司最近的情况和公司的环境,然后做了一份关于php的试卷,最后通知我。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你期望的薪资水平是多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理-外聘员工 - 北京
感觉靠谱
面试:索菲亚衣柜面试苏州地区的专卖店店长
直接投递简历,然后街道电话通知去面试,面试的是苏州地区销售副总,感觉还可以,不过没有空降的职位都是需要竞聘升职。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:室内设计师 - 苏州
确定通过
面试:苏州美威创意展示用品有限公司问的都比较实际,基本上如实回答就ok。
HR主要对具体能力以及学校 专业 英语等级感,工作经历兴趣。新人进公司,一般先看学校好不好,学历高不高,再看专业学的什么,再通过英语等级评估学习是否认真,有工作经验的一般比较能看出能力。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域经理 - 苏州
确定通过
面试:德尔未来开始时学校的校园招聘...
开始时学校的校园招聘。顺利的通过初试,然后下午去复试。复试是群面,先是播放企业宣传片,然后自己主动回答在视频中发现了什么。因为提前有准备。所以这一关也没什么问题。然后是分组做讨论题目环节。题目我记不得了。但是也不是很难。总的来说主要是要表现的落落大方和亲切的微笑。
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:你的职业规划? 你对公司的了解?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气设备技术员 - 苏州
确定通过
面试:柯利达装饰对技术水平要求比较高。
面试官是分公司领导,为人比较和善。对专业技术水平要求比较高,面试问题比较偏向于项目实际,总体来说不错。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:cad水平如何。
2 年前 发布