圣戈班(中国) 投资有限公司财务面试经验

先考英语翻译 然后面试官面试

过程太复杂，跑了好几趟，对在职的真是伤劳神

电话面试，HR人温柔人很好，根据简历问了一些简单问题，后续发了邮件加了微信，一直保持联系，感觉很好。还未入职。当天确定通过。

总体感受巨差，话里话外都透露出line manager的轻蔑，瞧不上面试者的工作经验，将近5年的工作经验在她嘴里和应届毕业生差不多？？ 无语！一直标榜自己找的岗位更technical，不像你现在做的那些这么基础。话里话外也瞧不起他们自己公司的SSC和工厂的财务，觉得自己高人一等，需要coach SSC和工厂的财务。来自一个上海老女人的轻视，真的令人反胃。然后问 weakness和strength，我确点说完两个之后，她说还有呢？我就接着说优势了，她呵呵一笑，十分轻蔑的态度。自我介绍时也打断，一直问她想问的问题，然后不听面试者面试中说过什么，重复问已经说过的事。很容易产生刻板印象，一旦产生，作为面试者我劝你也别费劲了，改变不了的。好在我已经手有offer，呵呵，此处不留爷自有留爷处。互相看不上，走好您嘞

先做笔试，大概半小时，然后英文自我介绍，接着追问简历中提到的问题，用英语回答，然后中文交流，问一些工作家庭情况。还有一次电话面，希望可以通过。

一面 HR电话沟通，了解情况，约的后续面试。SSC office的Manager面的，自我介绍，过简历，针对招聘的岗位，问细节，专业知识吧。介绍岗位的具体情况，最后用英语三个问题。关于风险识别，团队管理，加班。三面HR的Manager和SSC的头面的，还是过简历，很细很细，压力面试，感觉不太舒服。SSC的头很年轻，应该有四大背景。总体感觉没有啥难度，这个还是要看缘分的