国美电器财务面试经验

1.自我介绍 2.是否有报考公务员、银行、考研 3.为什么选择国美 4.如何看待加班

我是在网络上看到招聘信息，当时HR招聘的是财务主管，我还是个应届生，找工作一个多月了，要崩溃了，抱着试试的状态问HR还要不要应届生，谁知道就要了，当时把简历和联系方式发给了她，当天下午就打电话通知我去面试。 面试的时候先是经理面试我的，把该问的都问了，然后接着是总监面试我，问了些学校的校园经历，印象深刻的事。然后是聊聊论文或者毕业设计，说了些专业方面的事，再着就问你了解国美吗？反正，面试要事先准备，机会都是留给有准备的人的，不管你是大专还是本科。

由财务负责人、人资部的一块面试的，问了很多专业性的处理操作问题，还有以前工作岗位的，以及对以后工作、生活的规划。

面试过程超长，先是笔试，再进行面试

主要他们要下放到地区就没有考虑了。

部门经理面试的，先是自我介绍，然后开始问对公司业务的了解，过往的工作经历（主要

做题。

我是先面试,后笔试的,不知道笔试有没有过,面试还好,和平常聊天差不多 会有一点紧张,问的问题不是很难

经历了两面.第一面是半结构化面试.问题都比较基本常见,如:为什么想加入国美.也问了一些比较现实的问题.

先笔试后面试，半结构化面试。