湖南潭州教育网络科技有限公司人力资源主管面试经验

网申的多晚，简历通过之后就只面试了一次，但这一次面试有三个人。先是boss，再是部门经理，最后才是HR。

都是一对一的面试。有三轮，先投的简历，第一轮是长沙教学总监的面试，沟通过程是全英文，问你为什么想在这里工作，谈谈自己的优势，之前最感动的一件事，感觉只要讲的真是点就可以，当然口语不能太差。第二面是校区校长，中文面试，问题都差不多，终面是总部，全英面试，针对简历提问。

面试过程比较简单。就问了一下以前的工作经历和离职的原因！然后问了几个市场专员相关的问题，然后就说可以了。没有人事这关，直接是市场经理面试的！感觉还蛮好的！

当天面试的人挺多，进去后人力让我先填写求职信息，写完后等了一会，人力就过来面试了。面试过程比较简单，我先自我介绍，然后人力看了我简历后对我的经历问了几个问题，然后问了我为什么离开前公司。人力也介绍了他们公司的基本情况，然后薪资等。之后由部门负责人来面试我，不过由于我是偏运营的产品，他们平台才开始做，所以暂时还不需要，所以聊了一会就结束了。

咨询师这个职位和销售没有太大区别，就是把手里的课时推销出去。打电话通知去面试，本来想着上市公司的面试是不是都特别严肃，但是见着面试官，还是很容易让人亲近的。开始肯定是要有一段自我介绍的，自我介绍这里，最好是简单介绍一下自己就转向于之前工作的介绍，包括工作的职责以及自己为什么想换工作，最好是在这里多多体现一下自己爱挑战，爱冒险，比较享受成就感，这样面试官会觉得你是个生活很积极的人。在这里基本不会有什么难回答的问题，就聊聊对以前公司的看法啊，自己在之前公司学到了什么。完事儿之后二面，一般是校区校长给面试，在这里你可以和校长讨论薪资问题，因为在之前人事不会过多的透漏薪资，二面的面题需要你做提前思考，比如你会怎么把自己的工作做好，会问销售最重要的东西是什么，相较于之前的人事，这里的问题会略显严肃，不过稍微准备一下是没什么问题的了。

显示现场投简历，两小时后通知过去面试，面试的内容就是hr介绍自己的公司，然后让发送一个邮件给他一周内，如何做好学习咨询师，过了时间，他打电话通知去公司二面，问了些为什么觉得自己能做好咨询师，如何面对压力等问题，通过后，hr约谈，在一个咖啡厅，有另外一个同学，谈工资待遇等，完了让我可以到公司去实习，了解环境，没问题，年后可以上班，就这样。

打电话自动询问的招聘，第一天去，结果人事部的不在，等到下午，说第二天去。 第二天上去面试，先专业笔试题，就是一份考试试卷，做完合格后，就面试。我是校区总监面试的。严格意义上来说还要有试讲，不过我没有。可能是正好暑假期间，正是行业高峰，没有人有空给我面试。 和总监谈完，就签合同了。很顺利

是校招，两轮，第一轮做卷子，高考难度、第二轮试讲，老师会当场拿一个题目要你讲解，也就5分钟左右。然后就是谈薪资。

面试官挺和气的，问了一下在哪读书的，什么学历，什么专业，为什么要来这工作，然后一顿福利忽悠砸下来，完了来实习以后就会发现，面试前说的福利基本没有，还说是公司调整，为了员工好。

面试比较容易 主要会问到用简单的话术介绍公司，也会在面试过程中打断你测试你的应变能力