魏家凉皮见习副理面试经验

人事不守时，说好了下午1点见面，本人12:50到楼下打人事办公室电话，其他同事说她去吃饭，后来吃了1个小时终于回来后，没有一点歉意，一句话也不说给了张表格让填，填完人事面试，对表格内容提问加上其他问题。完了之后部门领导过来面，全程本身流程长，其中一个小时耽误在人事吃饭去了，太不专业，大打折扣。

就一轮面试，主要考核学校与工作地的距离，若过于远则不予录取，还有表达能力，打字速度与客户的交流，互动等，普通话标准。

自我介绍 然后就是为什么要选择加入他们 住的地方离工作地方的距离 乘坐什么交通工具 最后就是接不接受岗位随机分配

主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去西安，还有简历上写的东西都要熟悉有话可讲，好多被问到第二轮聊了半个多小时问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获的。

网上投了简历后，HR通过电话对我进行了简单的询问，然后让我去公司进行面试。面试分为三轮，第一轮是电话面试了解基本情况，二面是HR，会询问自己之前的执业，询问为什么放弃上一份工作。我只做了简短的描述，感觉描述内容不太充分，逻辑有点混乱。然后问了我的职业规划方向，因为我想走向管理层，我表示通过不断的学习和积累，进行沉淀，然后走向管理层。第三轮是主管的面试，主管会挖掘你的工作能力，假设遇到了某问题你会怎么解决等。

实话实说，首先打招呼问好，面试官让坐的时候，轻轻的拉椅子，并说谢谢，给的材料双手接。不骄傲不自卑。面试完放回椅子，说再见。

很难就是很难

第一，无领导小组讨论，给出一道题，讨论完之后，半个小时，淘汰一批，另外的；第二，单面；第三，办理健康证，通知试岗3天。

主要是自我介绍和实践课也安排有在考虑范围中 主要是兼职学生比较多 会根据你的课业安排调整上课时间 还有普通话的调查

太容易了，就问一些基本的再给说工作之类的事，待遇，和要做的事反正就是只要是去的基本都能通过。