最近更新时间:2024-04-18 17:00:00

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匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
感觉没戏
西安分公司确实奇葩
西安分公司确实奇葩,形式化过于严重。出面是公司HR说我的简历匹配度相当高,聊了下工作内容和职业规划。复试面试也相当顺利,最终面试是西安的经理,因为个人面试的是主管岗位,公司硬性要求是1年管理经验。而我只有8个月管理经验。就这样被pass,说如果可以的话希望能从业务做起来。呵呵,薪资砍了一半不说。而且各种。嗯,总体感觉过于死板,不像一个新兴互联网行业。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
感觉没戏
不明确的招聘,导致印象差。
虽然说是招主管,问了很多问题之后,就说要从基层开始做起,这样对于外聘的主管来说,始终羞辱,既然不相信别人的能力就别招,要么你就从现有团队提拔,表里不一。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
感觉靠谱
销售主管面试
面试还行,问的问题都是简单的问答,带了简历还要再填一份。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
确定通过
销售经理面试 需要准备 问题较多 轮数较多
销售经理面试 需要准备 问题较多 轮数较多 需要经过三轮面试 问的问题也很多有性格色彩分析 业务技能 管理方法方式以及很深的背调
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
确定通过
基本简单的很,底薪开的低就是相对简单
一去了给你搞个二维码弄个性格测试,你说扯不扯蛋,性格测试上边的问题会填真的吗? 应聘销售岗位,哪个不是外向的,面试官是个女的,品味超级差,衣着很LOW还自以为是,觉得自己公司多么多么牛逼,自己多么多么厉害. 公司职场超级脏乱差,员工进进出出乱的不行,美其名曰互联网公司管理很人性化,我说那就是扯淡,不会管理说不会管理,人性化是在制度的前提下,制度都不健全或者都不遵守,搞什么哦。我说的是广州这边的。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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感觉没戏
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1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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dylan
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