博雅互动游戏策划面试经验

先是两道笔试，一道根据先序和中序求出二叉树，一道士兵问题，倒也能做然后就是视频面试了，先是中规中矩的自我介绍和根据简历上问一些项目的事情，然后就让我拿纸和笔，现场给我出逻辑算数题和算法题。我都做出来了，然后他就说你的算法不是最优算法，他要时间复杂度最低的。虽然我个人也有问题，确实算法上不过关。可是，这都六月份了，还没招到人，招校招生的要求还这么高，最优解不应该是社招的要求吗，能完美做出来的早就找到好工作了，也不会去这种公司吧。多少有点离谱。

感觉一般

技术面，主要问了项目经历，遇到了什么问题，怎么克服的。

1.c++ STL2.c++ 面向对象3.笔试智力题的算法实现

内推进去的，只有一面不难，围绕着项目内容问的。要做备好一个项目被详细地问。

提供笔试，结果反馈很快

问了下简历，然后深挖项目经历，问了产品的相关知识，比如需求和prd。

电话面：挖简历的实习经历实践经历这些，然后问对岗位的理解和面对一些场景的解决办法业务面：和电话面相似，但是会对场景加多细节，更多根据回答的追问

就是跟着你的简历问问题

HR专业度一般，对简历缺乏判断，感觉简历有部分内容匹配也不和候选人详细沟通就匆忙邀请面试，面试的时候，面试官又要质疑你的专业性，浪费我的时间。