毕马威（KPMG）风控面试经验

金融風險管理部門apt test, 群面，partner & manager 面群面是case study, 要分析一下顧客的問題 然後即場present partner面，主要是自我介紹，一些履歷上的

网申收到笔试，一星期後收到assessment centre，1小時group interview 然後p in,面试主要针对简历提问，問題都比教簡單直接。

我是社招进的，当时有两门CPA，8个月工作经验。大学本科毕业，普通一本院校。四大其实不怎么看重学历，像社招会比较看重CPA、做过什么项目还有英语别太差。我是内推的，内推其实就是帮忙投个简历，简历不是太差的话一般可以面试。面试环节和正常社招流程是一样的。 首先笔试，英语和数学，英语基本是雅思长篇阅读理解的难度，有点难。数学很简单，网上一般可以找到参考的题目。而且要求的分数基本是60以上就行。笔试通过后会邀请面试，面试是部门的经理和合伙人。经理主要会问一些科目怎么做，做过什么项目、为什么想进四大之类很具体的问题，只要好好准备和经理聊得来基本没问题。经理面通过后是合伙人面试，合伙人会挑个具体科目问一下怎么做，然后聊些宏观的问题，比如以后是不是要在北京发展、职业规划之类的。社招保证英语别太差，有几门CPA，保持谦逊、积极、不卑不亢地态度基本面试可以通过。

主要是问一问之前的工作经历，看看对风控的了解程度，可能会问一到两个业务流程具体的风险与管理措施，会让用英语做一段自我介绍。

一轮笔试，一轮面试。笔试是SHL题库，题目跟笔经有重复。面试分技术部分和个人经验部分。技术部分主要问计量经济学，比如线性回归的基本假设是什么、如何处理多重共线、如何判断ARMA的滞后阶数、GARCH模型；以及编程问题，会哪些编程语言、是否会SAS。个人部分问了以往量化实习的项目。

很累 笔试加面试 但是就是一定要准备好 网上的基础问题 刷题，对自己建立要熟悉，要开朗一点不然就没救了

12月22日在KPMG官网投的简历，1月26日终于有HR电话说确认信息，然后又是半个月没消息，我以为大概是快过年了不会有安排了，结果2月8号突然说要安排面试，最后约在了过年前3天，2月12号。大概是实习生给安排的，问了现场联系方式结果信誓旦旦的给了个总机号码，顺理成章的到了找不着人接洽，还好有热心员工给联系了HR和M。 面试经过还挺融洽，先英文自我介绍一下，因为之前在事务所做审计，工作经验不算对口，所以没问太多的问题，然后M还主动介绍了很多部门业务工作情况，业务考核规则等等，聊得挺开心总体表现都很professional，最后很客气的送我出门。不过面完都一个月了还没消息，估计是没戏的，可能是看我没有风控经验吧，或者有其他更资深的candidate，毕竟是要招个senior么。

面试的RA，社招，内推。7月中旬HR电面，然后发笔试。提交之后八月初发了第一次面试邀请，一位senior线上语音面试，大概持续了90分钟，没什么难度，主要是之前的工作内容和RA相关的。第二天接到HR电话和邮件通知进入下一轮面试，是一位总监面的，难度不高，主要是在二面的基础上问了一点延伸性问题，最后大概聊了一下。总的来说没难度，目前等待通知中，马上两周了，也不知道结果如何，希望通过吧。

面试比较难，对于应届毕业生，面试时候较为紧张，会有案例分析等问答，也要看面试官的状态和心情来进行沟通。

案例分析-英文问答-一般中文也有英文经理问答，英文+中文P家常话，这个看运气，有的P问的很多，有的P问的少。英文一定要准备充分。