澳新银行风控面试经验

建行北分一面（只有一面，一面即终面）1、形式：2V1（在一个大的场地里面用屏风隔成N个小的面试间）2、注意事项：需要准备前期邮件写明的相关个人资料（不是面试前交给工作人员核查，而是进入面试间后交给面试官审阅）3、提问：自我介绍（不限时间）+过往的经历都在市场化，为什么想来银行工作？+谈谈你对银行营销工作的理解？+对户口的偏好程度？+其他 offer 的进展如何？+为什么拒掉了其他 offer？+很快发体检的话是否可以参加？4、整体感受：基本没有等待，面试时间比较准时，面试官很亲切，没有压力面，全程（从到达面试地点到离开面试地点）大概半小时

一面和二面放在一起，一面是无领导小组讨论的排序题，10个人，想抢话比较难。二面是自我介绍+提问，比较看实习经历和专业能力。

无领导+半结构

给三幅图讲故事，感觉不太难，就是同组大家不太爱接话，可能是都有点紧张，群面后每个人针对简历问了问题总体上还好

金融科技 某北方省份   只有单面   问一些项目啥的

辩论赛和单面相结合

面试中信银行广分第一轮，具体岗位是客户经理，目前已收到第二轮面试通知。背景双非本科，金融专业。一面是无领导小组，8点半到，大概10点左右才开始面试，无领导小组，面试官挺和蔼，讨论的问题难度适中，有逻辑的表现，沉稳一些，温和一些，感觉面试官印象会好。

一面，八点到石景山公司，轮流进去2V1单面，两个面试官轮流提问，主要就是深挖简历。还提问到了对python运用的熟练程度

先无领导小组讨论，然后根据序号进行自我介绍，问你对自己在无领导小组中的表现如何评价，问简历内容

投递简历三四天后hr打电话直接面试，主要是介绍岗位，问问个人情况，用英文做自我介绍，回答几个简单问题。二面主管视频面试，主要是介绍工作内容，然后聊一聊想法和个人情况。有用英文问一个问题考察英语水平。面试不难，leader非常和善，很尊重候选人。感觉公司氛围应该是很好的。很可惜有更合适的候选人，所以没能进入下一轮面试。