德勤中国（DTT）风控面试经验

经理电话面试，主要问了对管理咨询的理解，一些场景问题你怎么应对，对德勤和其他三家的对比评价，对部门业务的理解和问题。

群面：整个面试感觉很好 面试官都很好很耐心 点评等都很专业 同队的伙伴们都很厉害 面试还是很有难度的

嗯， 先是介绍自己，然后walk through resume, 接着是几个 behavioral question。电面的时候也会问到market sizing 的问题， 然后要讲出逻辑。

群面十个人一个房间，最开始轮流用英语做自我介绍。之后每人都有一份材料，限时间看完，可以做笔记。然后限时间讨论，大家各抒己见，注意并不是说的越多越好，也不是一定要展示所谓的领导力，用力过猛到会显得自己很蠢。大家讨论的过程中要针对case出一些解决问题的方法，最后达成共识后给出小组讨论的结果。面试官不会干预过程，但是最后会有点评，我们组说话最多的两个人都被刷掉了，因为他们说的话没有什么见解，完全是为了说话而说话。

申请的咨询部（consulting - human captial - actuarial and insurance solutions），在网上填完申请后会有邮件让做笔试。笔试分三部分：性格测试、综合能力、视频面试综合能力是SHL的题，有计算、逻辑等等，中文。视频面试是英文，机器题问，有两个问题。

笔试-群面-M单面-Par单面。笔试到群面之间等了两个月，群面是case分析，给出方案就好，没有特定标答。

首先是HR简单问了一些问题，包括去的工作经历履历这些。其次是项目上的manager，用英语问了我几个问题，没问工作经历，就问了怎么学英语，有什么兴趣爱好。直接给我反馈，我得英语挺不好的，后来也是让我进了。

面试官其实是会关心tech问题的，但是其实不会care那么多，因为进来可以学的，但是anyway一定要保持自信，要沉着冷静，前面三分钟已经决定面试结果了。

hr电面挺简单的，主要问问意愿，二面经理问了些咨询方法，终面合伙人扣简历扣得很细。

先是写一封邮件，网上面经都有的。然后自我介绍，每个人有一分钟的时间，制作名牌，然后全英文案例分析，一分钟口语表达，最后m面。