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部门经理(1)

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匿名用户
面试了职位：部门经理 - 北京
确定通过
很简单做日语翻译卷子。
人事部门部长一起面试。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
人事部门
2 年前 发布
没有更多了
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佳能

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两个面试官，就一般的面试流程。如介绍下过往经历，问了关于海外售后管理的一些细节，选址、物料管控等。但是面试官自身专业水平有限。最后结束的时候说我最近的工作经历跟售后服务领域差的有点远。
3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
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6轮面试：填信息表、笔试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
体验很好
2023-11-20 发布
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面试：创造电子面试：运维工程师。感觉就还好吧，难度尚可，收到offer了。
一面 记录此轮面试过程或感受直达主题，了解背景
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2023-12-04 发布
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5轮面试：电话面试、视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
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2023-11-13 发布
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面试：滨松光子学商贸(中国)有限公司面试：销售工程师。感觉就还好吧，难度还是很高的，希望能通过。
一面     Hr的面试，详细问了做过的东西，还有一些其他经历他们也感兴趣，还会在简历上勾画一些他们看重的东西。笔试2个小时，公务员行测题，英语题，还有专业问题。（挺难的）
1轮面试：HR面试
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2023-11-22 发布
dbd
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2轮面试：视频面试、笔试
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2023-11-09 发布
用户940203
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公司流程清楚，面试专业，整体感觉不错，HR平易近人。预计会通过
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
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