恒大地产设计管理面试经验

各专业配合没有实际经验，有想法说不出来。

宣讲会后几天发信息通知面试，时间有点久，感觉没戏了，才通知了面试，当时20人一组，即兴演讲，三个题目任选一个，1分半时间，两个考官，时间卡的严，大部分正装。

面试过程： 恒大地产一面邮箱发了三个主题，三选一进行90秒演讲。 1.用三个词形容自己 2.简单勾勒未来三年的职业规划 3.自己受过的挫折，以及感受和应对措施。 我们组9个人，7个选了第一题，一个选2一个选3，我就是选择第二个的那个，临场太紧张，经常卡壳，但是最后居然过了一面，不可思议。二面就是简单的根据简历提问，没有刁难的问题，整个过程轻松愉快，希望可以过吧。

面试分为三轮，第一轮即兴演讲，两道题选一道，不再赘述。第二轮，现场交简历，面试时请携带（请按顺序装订）：1.应聘登记表2.个人生活照3.自制简历4.毕业成绩单（加盖公章）5.身份证和学生证复印件6.英语四六级证书复印件7.学生干部任职证明8.硕士研究生请提供本科阶段毕业证和学位证复印件各一份9.其他资料等复印件然后一组五个人，被带进房间，面试官有四个。自我介绍，为什么选这个岗位，职业发展规划。完了面试官抽了三个人问问题，主要是调岗类的，结束。

一面，分批，单面。二十多号人在会议室等，先整理好资料的先面。叫到名字了就有人带进小办公室，两个面试官。有实习经历的会问得比较详细，之后是几个企业面试常见问题。不要紧张不要紧张不要紧张，重要的问题说三遍。

面试过程：三个问题选一个回答。 1.三个词形容自己。 2.职业规划。 3.自己最受挫的一件事。 我讲超时了。估计超时的都挂。我们那组有一位女生口齿特别伶俐，也说得十分精彩，估计是有戏。HR会掐表计时的。要注意控制时间。

10个人依依自我介绍，面试官就感兴趣的提问

八人一组，轮流说，面试官面无表情

面试过程： 早上七点多起来检查邮箱，收到当天八点半的面试通知，也是醉了，赶过去刚好八点多，现场并没有什么人啊 填了个表格后等了一会，通知第一组进去，我是当天第一个啊！紧张的要死……到会议室后两个HR，一个严肃一个亲和，因为紧张，发挥不好，表现的太浮夸，整个人咋咋呼呼的，不干练。

轻松，基本上没有遇到什么难题