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匿名用户
面试了职位:会计助理 - 北京
确定通过
远成物流 - 会计助理。
面试通过无领导小组面试,给出一份会计专业性的题目,考完后给到财务同事看,通过后财务负责人直接面试,会问一下你的具体情况,问住在哪里,为什么离职,有什么经验,以前干过什么之类之类的,都是一些平常会问的问题,总体来讲流程不是太多,一般化一轮就搞定了。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择我们公司?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计助理 - 北京
感觉靠谱
先笔试做些财务基础知识。
先笔试做些财务基础知识,然后财务经理面试,先来个自我介绍,再问几个问题,说些实习经历和学校社团活动。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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远成物流

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一面 视频面试,一位hr面试,自我介绍,对公司的认识,实习之类的事,有一小段的英文考察,用英文随便说点对话。hr人不错,会照顾面试者感受线下面试,两位面试官,主要询问下意向地点,介绍工作业务,重点看是否稳定是否有意愿在物流行业发展。两位面试官和蔼可亲,面对疑问会耐心解答。面试了很多家,感觉嘉里的面试给人的感觉是最好的。
5轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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3轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组
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面试:嘉里大通物流面试:市场营销。总体面试感觉不错,难度是有的,对结果有把握。
没有群面算比较友好的,直接发笔试题,笔试题目是让你谈谈去化条件下应该怎么发展,房地产行业应该如何走出目前的困境,800字,和写作文一样,结束以后就是面试官互相交流,多对多,最后是一个抽提即兴演讲,然后就结束了。
1轮面试:视频面试
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先电话面试,然后让做一个ppt,最后面试会要求讲解ppt。但怎么说呢,就实习协议上不仅有轮岗和KPI要求,还有什么违约金事项,然后还注明了工资会延期发放,而且实习一个月内离职的话不给工资,就怎么说呢,看到就润了。
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