面试经验

111
推荐排序
|
最新排序
bajichina
面试了职位:土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
开始的时候要填一张个
开始的时候要填一张个人信息表,上面的内容很详细,包括个人信息,工作内容,自我评价和过往经历。接下来是人事来了先让自我介绍,然后问了一下对公司的了解以及为什么想来恒大,回答完以后又问了下感觉自己比较擅长的方面,这里的面试官很会套话,看得出来是个十分聪明的人。接下来是主管面试,因为是地产所以对技术不是很关注,更关注的是对各方协调的能力以应对突发情况的反应能力,个人感觉回答的还可以。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
面试通过
一面——10人,即兴
一面——10人,即兴演讲提前十分钟候场,被告知面试形式和面试题目:自我介绍和观点阐述共2min,题目:集体成就个人还是个人成就集体。发言顺序:第九,自我介绍非常快的带过了,在观点阐述那里有些磕巴,但好歹时间控制住了。同一小组的成员莫名都挺紧张,就显得自己没有那么菜了。事后经验:观点阐述分配的时间较重要,但是整个发言的逻辑以及气场更加重要。结果:通过。二面——8人,轮流回答问题提前十分钟候场,告知面试形式,HR自由提问,回答问题前先自报家门。发言顺序:第七。HR提问:顺序,你对新能源汽车产业的看法是什么?按照SRTP的研究板块(政策、市场、技术)对其进行了一定分析,比较可惜的是没有提一句恒大新能源的内容,显得自己完全不了解。逆序:你如何考虑你应聘的职位?他需要什么技能而你的相关经历是什么?事前准备了自我介绍就是我与岗位的匹配度,所以就比较顺利的从敢于尝试、善于沟通、擅长学习三个方面进行了一定的叙述。总结:还算过得去,但是全程没有微笑,应该再表现的从容自信一些。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:最有成就感的事?
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
面试通过
轻松通过土建工程师面试
他们在网上打电话给我,说是在网上看到我的简历,然我去面试。首先填表格,然后排队面试,分区的领导一个人面试,首先自让我介绍一下,然后问我有哪些类型的桩,最后让我自己选择一个介绍一下施工工艺。过程不是很难,当时就说我被录取了,工资和人事谈当时定的工资是13000
1个问题,1条回答
Q:介绍一下预制管桩的施工工艺
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
面试通过
很好的领导,很开心的面试经历
面试的是恒大在深圳的总部大厦项目——恒大中心,总共三轮面试,项目上的领导直接面试的,没有人资的面试,很开心,个人不大喜欢跟人资聊。分别面了技术经理、项目经理、项目副指挥长,都很年轻的领导,感觉都是做实事的人,问的很多都是专业上的问题,现场管理、专业知识这些,感觉领导也没特意准备,都是想到什么就问什么。 面试完的感觉就是这个团队是我想进的团队,项目领导对我也比较认可,但是非常遗憾,我面试的时候恒大正在全国范围内缩编,不让进新员工,恒大中心项目也没有名额。有人可能会问没有名额为啥还要我去面试,个人觉得可能是项目比较缺人,项目领导想招人,公司层面不让进人,后面项目经理也跟我打电话解释了这种尴尬的情况,虽然项目跟公司申请了,但是还是没有同意,所以后来就没去成,来到现在的公司。 后来恒大中心也打电话问我还想不想去,但是我已经在新公司入职了一个多月,跳槽的压力还是太大,我又是那种喜欢安稳的人,所以就拒绝了,后面想想还是有一丝遗憾吧,不知道自己的选择是对是错。不过恒大中心这个项目真心不错,领导也很好,项目团队也好,项目本身也是超高层,很有挑战性。也许本人真的跟超高层无缘吧,哈哈(眼中含泪)! ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:问题记不大清了,好像是关于项目管理啊、施工组织啊这些,具体记不清了。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
感觉没戏
比较顺利的面试过程和经历
这次是工程管理岗的一面,视频形式,在腾讯会议上三个人同时面试的。有两个面试官,一位不露面的男面试官负责前期的主持,一位露面的女面试官负责针对性提问。先是由不露面的男面试官主持,三个人依照进入视频会议室的顺序进行一分钟自我介绍,介绍时那位女面试官听得蛮认真的,也大概不会打断吧。 三个人分别介绍完之后,女面试官就开始分别提问,主要是针对个人经历提问,比如实习等等。女面试官的问题不算很难,她会为我们构建一个提问的背景,然后提出问题,这让我们很好回答。一位面试者回答的时候,另外两位就在旁边看着。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:比如“你在学校担任什么什么部长,那么你讲一下你办的最成功的活动是什么?”
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
面试通过
两轮面试
两轮面试,初试的老总很好,因为之前有很多同事在恒大工作,也有相关方面的了解,我之前在中建x局工作,由于项目调动,我不是很想去,再加上在原单位已经干了五年了,所以就选择跳到房开上班。之前在家还是做了充分准备,搜了一下企业文化和面经,现在自己通过了把我的经验给大家分享。 初面是项目总,是个社招会,我来的早,简历是公司的模板,就手写,这里建议大家把字体好好练习一下,就算写的不好的不要写的龙飞凤舞的,一笔一画的写好,这是最基本的一个态度问题,不用写的太详细,因为那么多人我估计面试官也不会全部给你看完,主要在于说,就等到会议室等念你名字,面试的时候一定不要紧张,端庄大方,从容自信,不要害怕眼神交流,到了正题:首先先介绍一下自己 为什么从上家离职,千万不要说上家单位的不好 就结合实际情况来说,最好说说面试公司的好 然后问我项目经验,答:某楼盘施工员 参与过整个实施过程,基坑开挖 边坡支护 桩基工程,主体,二次,精装,竣工验收。又问了参与过竣工验收吗。答:参与过,再问:消防验收参与过吗?答:我说一起参与的,不过消防我不太懂(之前在网上看了一下,说了几个点)我可以继续学习该方面知识。因为我还很巧跟面试官是老乡,跟我说了很多,说是加入本公司晋升空间很大 一堆,还说只跟我说了,总之聊的很好,走之前给他鞠了个躬以表尊重! 后面就是复试:也很好说问了一下砌筑注意哪些问题,答:两线小砖找平,注意灰缝,避免通缝,保证垂直平整度,注意后塞砖高度,构造柱加强筋及拉结筋注意事项,然后就差不多了。 ...查看更多
一年前 发布
6017
面试了职位:土木/土建/结构工程师
感觉没戏
面试过程很短,技术部
面试过程很短,技术部门询问了几个问题,问了个人的职业规划以及之前的工作经历,着重问了工作地点的选择和家庭情况,感觉他们着急去吃饭,面试过程很匆忙
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
面试通过
只要有经验,轻松面对
面试分为三个环节,第一面人力资源简单了解个人情况。第二面公司部门领导,简单聊聊天,也不会问及专业知识问题。第三面项目总,会问一些管理上具体处理事情的问题,一般也不会太难。然后回家坐等结果,一周内出结果。
1个问题,1条回答
Q:你认为甲方管理中最重要的是什么。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
面试通过
准备充分,沉着冷静,从容面对
面试方式是现场面试。到场后,要填一份信息表(包括学历,工作经历,工程经验)。然后是3对1的面试(公司副总、工程部负责人、人力资源负责人)。首先是公司副总,问的是之前的在哪个公司工作,公司的规模和地点,从上个公司辞职的原因,你对上个公司的看法,你为什么期待加入本公司。 然后是工程部负责人,问的就是专业性的问题了(例如拉结筋的长度,防水的种类等),还是很专业的,需要注意的是不懂的就说不懂(否则就会问的很细)。人力资源负责人最后会收尾,问你期望的工资以及福利待遇,工作地点等。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
面试通过
领导人好,提前打预防针
与工程部经理面试的,他了我的简历(集团要求的都符合),说没问题,也没有问专业问题,就讲恒大的管理模式,异常艰苦,问我能不能接受。他就说,如果能吃苦,他会极力配合我,我和公司的HR谈待遇。恒大只要符合5年工作经验、本科,一般工程部经理会同意的。恒大的人才流动还是很快的。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:了不了解恒大?
一年前 发布