中石油管道局质量管理/测试面试经验

一共是三面，但是第一次并不是面试而是笔试，我是工商管理的，题目就是专业知识，试卷比较正规，题目算是比较简单一点的，单选，多远，计算，综合，四道大题一共一百分，学的东西都快忘完了，做题也特别快，就想做完赶紧走人，去别的宣讲会看看，四十分钟就交卷了，不过都写满了。 和我一起面试的小姐姐们，后面大题都没怎么写，可能就是看我写的最多，然后就通过了，二面是三个面试官，会问一些基本情况，整个过程很放松，面试官很有亲和力，最近在等二面结果的通知。

目前面试一次，面试官非常好，问的问题都回答了

第一轮是集团的HR面试。简单的自我介绍和个人情况、家庭情况、期望薪资、工作意向地。问完就OK了，下一次就是华南区域的财务总监面试。自我介绍和简单的财务问题。

我申请的是新奥的投资专员岗位，工作内容主要是为应对新奥目前多元化发展，对投资并购项目进行尽调、审议及后期落实跟踪。面试第一轮是无领导小组讨论，小组共12人，无自我介绍，案例是学生会内部奖金分配比例问题，阅读时间5分钟，后依次发言，每人1分钟，大家分配的标准标准大同小异。之后12人分为两组，各自组内通过自由讨论10分钟得出结果。 这基本是求同存异，强化逻辑，选取符合己方逻辑链条的指标的过程。最后两组各自汇报各自的总结陈词，并未要求辩论。个人认为这类，案例较为简单，容易得出统一结论的讨论，最重要的是积极投入到小组合作中，帮组组员理清逻辑，优化对逻辑的表达，至于强求创新点，可能风险太大。 通过小组面试后第二天参加hr的半结构化面试，hr人都挺亲切的，开场就是说要一起聊聊天，之后则根据我的简历提了一些，学习背景，技能掌握，个人是否单身（单身好出差），家庭情况，以及对集体8.30股权置换的看法等问题，最后栽在了英语口语展示上，因为会有英语工作环境的可能性。面试气氛整体上轻松愉快，没有太过专业的问题，我也没到达终面经理面，所以也不知道专业考察会不会出现在终面上。祝后来的小伙伴们面试顺利。

先是人力资源进行综合面试，聊一聊学习和工作情况，公司的福利待遇情况，自己的看法，都比较简单，然后是课题组的组长进行专业面试，一般了解教育背景以及项目经历，会使用哪些计算工具，有没有发表过论文以及专利，介绍以下课题组的组员以及研究课题情况，最后是研究院总工面试，谈一些学术上的感想。

到了之后，人事问了问基本情况，部门领导问了问基本情况，问英语怎么样，我说过了大学四级，然后他们就问啥时候能来实习。

人感觉还不错，很耐心素质很高，就是自己没把握好表达的方式。。。。啊啊啊啊啊啊啊啊。。。

先投简历，差不多两三个月吧，收到hr电话,紧接着是技术电话面试，然后约时间面谈，整体比较轻松，聊的技术比较对口，等了会hr经理，谈了谈福利待遇啥的，最后就是等通知了，多和hr沟通，后面就比较轻松了，拿到offer，交接一个月后入职。

我是校招，开始是群面，基本就是看看每个人的思维及语言组织能力，然后第二天通过之后通知二面，基本就是了解一下你的家庭情况和学习情况，然后就是一些必须的工作技能的掌握情况，最后是三面，基本就是和你谈一些薪酬和福利待遇啥的，总体感觉轻松。

面试流程是这样的:宣讲会，宣讲会当天筛选简历，当天晚上通知你第二天参加面试，第一轮面试较简单，自我介绍，意向工作地点和岗位，然后等待第二轮面试通知。 第三天进行第二轮面试，我面试的财务岗，hr问了很多会计科目处理的问题，然后是另一个hr问几个工作情景中的问题怎么处理，比较看中专业知识和做事态度。