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面试了职位:质量管理/测试 - 北京
感觉没戏
先是组长面试,了解基
先是组长面试,了解基本情况,围绕面试人的学习、工作经历问问题,然后是主管来了一起问了一些问题了解性格特点,领导喜欢踏实肯干、多下现场的员工。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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就按照简历问了问过去的学习经历和工作经历 问题不是很难但是可能回答得不是很好 最终 没有通过 也可能缺乏相关的专业背景知识 转行还是挺困难的。。。
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问了工作诉求。
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