SGS通标标准技术服务有限公司质量管理/测试面试经验

两个实验室主管的面试，问了一些基本情况，对公司有没有了解，提了一些工作情况，薪资福利什么的，主管人还是不错的

先是电话沟通，了解当前工作，问得比较深入，聊了足足一个多小时，认为当前工作比较适合新岗位之后，就问有没有时间来现场面试，地点在上海金都西路。由于距离较远，为了避免浪费双方时间，特意问了一句，目前招聘的岗位对英语有要求吗？对方说没有太高要求，不必担心英语。到了现场之后，人事先是发了一张求职基本信息表，包括所工作过的所有单位的名称，工作内容，薪酬收入，证明人，联系方式，一个都不能空！最初证明人和联系方式我空着的，后来面试时候来了一个大概三十多岁的女面试官一定要让我写，而且写直接领导的联系方式，否则不给安排后续面试！胆战心惊的我那个顾虑重重，不得不低头出卖了我的领导的联系方式。后面面试时候我被一堆英文测试方案给难住了，弱弱问了一句，可不可以用手机查一下个别单词是什么意思，那个人无语的摇了摇头，但是没有拒绝：你查吧，半小时后我来检查，先把基本信息表给我，对了，如果面试失败，你的基本信息我们会严格保密并销毁的。面试结束后不了了之了，也不知道他们有没有和我领导打过电话核实一下工作中的直属关系是否属实…

面试就面试，再发简历确认。基本只是知识问答，抗压能力测试，出差环境部署，具体测试一下，不知道怎么，稀里糊涂的，记过就是操作

面的是杭州的分公司。首先是笔试:汉译英，英译汉各2题，限时20分钟要求2种题型各选一题作答。因为到20分钟还没有人来叫我我就把剩下的题目都写了，HR收了答卷后就开始面试了。面试:部门主管都是依据我简历上的内容来提问的，主要是教育经历方面，没有涉及到专业知识。可能因为暂无工作经验吧。面试时间大概40多分钟，主管很有压迫感，整体来说问题很尖锐，有点难以应付。对方貌似很看中你在岗位的稳定性，希望后来的人可以多多强调下这点

进去先填写单子 然后让你测试色盲   有一些中英文的翻译  一个小时在小房间里写好交给前台 然后你的直系主管会来面试你  问一下你之前公司的情况 你的理想薪水

一面 问宝洁八大问个人发展、公司介绍

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

通知面试，面试前台拿登记表和试卷，填写好之后拿着前往面试官地进行面试，面试简单问了一些质量方面的，个人面试的质量专员，还有一些性格啊，婚姻状况啊等等生活方面的东西，个人感觉还可以吧。面试官人很好。

因为是实习岗，面试的题目相对容易，有英文题目，还是一些了解你背景的题目，整体还算简单，可以放松心态。