上海现代建筑设计集团有限公司建筑设计助理面试经验

挺好的

部门领导面试，感觉可以就直接录用了

公司三个设计人员，还有一个市场部的、一个工程部的。主要做办公的。

人事接待后，部门主管面试，看了作品后提出一些专业性的问题，对过程很满意，直接确定了下来。 

项目分包不顺，找候选人免费要经验；聊了一大堆，最后直接石沉大海，连个电话或是微信通知结果都没有。

邀请 直接发个邮件让你去面试，也不电话沟通，也不平台沟通，就非常莫名，你自己主动联系想了解下职务信息，对方任何职务信息都不透露，就让你去，当面再说。整个过程就非常诡异。他们所有HR 都叫老师……非常老旧国企画风都2023了还要叫你填面试单，并且不会打印你的简历，要你自带……完了就非常敷衍问几个问题，和业务完全无关，因为面试的人是人事，她真的是啥业务都不懂，最后就给你说我们复式会有业务来面……有什么大病呢跑过来这么远，问几个hr 电话里就能讲清楚的问题，半点业务相关都没提，您这为了刷kpi 遛人呢？差评！环境：在一个国企的楼栋里，整个环境非常老旧昏暗，进去面试，过道都是黑的，那个过道灯像悬疑片一样昏暗。里面出来的人都是45+的样子，从前台到人事到进出的员工，没有年轻人……可能年轻人感受了下面试体验，都跑路了吧整体来看，适合设计院有关系的人直接入职，省去面试流程，要走面试流程的人否不必去了。

没找到合适的分类，其实面的是展馆文案策划。只有一轮主管面试，其实就是聊了一下过往的工作经验，可能是之前类似项目经验比较多，整体聊下来感觉还比较稳。后面直接谈工资待遇这样。个人感觉只要表现得比较自信，比较专业就可以。

特别好

面试文案策划，沟通之前就问了空白期然后喊去面试，以为对空白期不太在意，面试时又是性格测试+笔试+面试的，等了几天又以没有工作经验为由被拒绝，无语😓。

面试非常容易不管你开多少工资都会压一些，过去之前可以适当的抬高一点薪资要求。面试非常容易通过因为内部人员流动非常大几乎每个月都会有同事离职来新同事