IBM企业管理咨询面试经验

一面过程是先自我介绍+回答一个问题，问题是随机抽签的，英文。随后进入case分析环节，10人一组，共同讨论case及对应问题，给出solution不需要很专业，只要有理有据即可。

9月份接到HR的电话，和招聘的主管聊的不错，硬是等了1个月的时间才通知有了口头offer，结果通知我还要做网测。不知道IBM的招聘流程为什么设计的那么复杂，简直让人奔溃！

Case：关于某运动服装品牌企业，考虑经销商模式，可以参考李宁过去几年的经验，如何平衡经销商和线上渠道。

2020年十月底在51jobs投递简历，11月初收到群面邮件参加线上面试，群面十个人一组，首先每人自我介绍，接着每人用英文回答一个关于咨询的问题，然后是无领导小组讨论20分钟，之后推举一个人汇报结果，最后是Q&A，所有人一共限两个问题。

北京Cbd项目，大概是终面了。管理咨询前端供应链方向，经理电面，全程中文。很轻松，简单自我介绍，聊了聊网申提交的简历，项目经历，对供应链的认识，3W问题等。整体很亲和，感觉95%可以通过。 这个岗给band6G待遇，也就是之前的5.5或者90，我觉得能学到东西待遇也不错，上升空间也大，估计会从了ibm了。

一整个下午： 1. 大房间里半小时essay； 2. 大房间里半小时technical的问题，java，sql，saas..； 3. 每个人presentation3分钟，前一晚收到邮件知道主题； 4. 群面一小时，case是api相关。

partner的面试没有固定的套路，不是给你个case做study这种，一方面是在谈话过程中考察思维开放程度和逻辑性，另一方面是看看chemistry。

面试感受一般，有难度。一面是电话面试 问的都是些常规问题。二面是业务面，提前收到作业题目 只有一天时间的准备一个presentation然后就简历进行深挖。

申请完因为一些原因误打误撞被HR姐姐推到了GBS蓝色之路群面环节，去之前还很紧张，HR说GBS群面竞争很激烈，面试环节就三个，首先是自我介绍，很简短，然后抽英文话题一分钟准备时间演讲，也是英文的，感觉自己说的还不错，接下来就是case啦，中文材料中文pre，感觉组里氛围很好，大家都有发言，最后推了我去做总结，面试官感觉也很好，不会刁难，就在一边观察。 大概没几天就收到hr的电话，说我表现很好，给我offer。现在两个月的实习结束了，hr那边确定headcount以及实习考核结果后就会发returnoffer啦希望对大家有帮助～

面试进行了很多轮，还有一个小作业，基本上都是中文面试，感觉氛围一般。简历问得很细致，一定要对自己的简历熟悉。