金螳螂建筑装饰股份有限公司造价员面试经验

如果是设计师助理就不要去了，没头绪，在苏州那一丢丢工资哄谁呢，房都租不起，忽悠小孩么，建议不要去，再加上这几年越来越不景气了。

首先是人力资源的人员问一些求学以及个人经历，还有像住的地方离公司多远交通工具是什么这样的细节，再是部门主管进来问一些工作经历还有薪资要求，测试一下你的工作态度。都是一些很简单的问题

一开始电话通知我去面试，到了那先谈了一下公司最近的情况和公司的环境，然后做了一份关于php的试卷，最后通知我。

面试总体上还可以 一开始等待人事部门的人来见面 然后了解了下就给我填了一份资料表 然后就等我的设计老师面试我

开始时学校的校园招聘。顺利的通过初试，然后下午去复试。复试是群面，先是播放企业宣传片，然后自己主动回答在视频中发现了什么。因为提前有准备。所以这一关也没什么问题。然后是分组做讨论题目环节。题目我记不得了。但是也不是很难。总的来说主要是要表现的落落大方和亲切的微笑。

先是人事面试，然后十主管面试，两个都挺好的，比较和蔼，主管面试主要以聊天的方式交流，没什么大的问题，所以很值一去。

直接是部门经理面试，问了一下基本的问题，第二天就录用了，现在的要求可能比较高了。

第一天面试，是部门主管单独面试，主管人很好，整个面试氛围比较轻松，问的问题都是围绕工作；因为总经理不在所以复试改在第二天。第二天面试，人事通知我上午8：30到公司（公司上班时间），细节不表，面试实际开始时间9点多，总经理什么都没说，直接挑了几个关于简历和职业规划的问题问了一下，对了，还有家庭情况等，然后当场决定录用，说了薪资发放的时间，方式和比例（年薪制，当时只问了我期望，然后说可以满足，但未确认具体数字，让我去会议室等薪资的结果），大约十几分钟后，人事让我回去等结果。后来确认说薪资数额（年薪总额已达期望薪资，只是平时发放一定比例，其余作为年终奖发放，作为职场新人，对于年薪比较陌生。于是多方打听并查找资料，也产生了很多问题。两天后（期间在体检，等人事走流程）问人事，其中有一个问题：年终奖部分是固定数额发放，还是会有浮动。人事回：会根据平时工作情况浮动。其余细节不表，整个问答费时48小时。遂放弃。面试地点：南昌。本人对公司是很看好的，放弃的主要原因是因为薪资的一些问题。得到的教训是薪资一定要当面谈好，回去电话微信谈都是自找麻烦，又联系不上主管领导。

跟老总直接1对1面试，面试过程相当顺利，老总对面试者自身素质和职业技能表示认可。

去面试的时候，先到办公室里，等待了半小时左右，因为领导在开会，领导来了之后先介绍了一下，我才知道是公司副总裁，当时我还奇怪为什么不是技术面试，原来公司刚开始成立IT团队，于是面试过程只是谈谈我的工作经历和未来规划，很轻松的一次面试！