中海油山东化学工程有限公司其他设计职位面试经验

第一步是无领导小组讨论，涉及人数达15人，湿我面过的最多的无领导，因此很多人插不上话，一定要踊跃发言，而且题目设置中会有陷阱，需要大家仔细去斟酌，回答问题要全面。 第二步半结构化面试，问我相关专业的基础知识比较多，但是都是很简单，最主要的是问你工作的地域问题，是否服从调剂，主要可能考虑到需要全国调配的原因吧，全程主面试官没大问，只有一俩个人提问。

宣讲会然后面试 全面 2面6 先介绍自己 未来的职业发展 然后角色互换 若你是领导 下属能力很强 但总是和同组人吵架 怎么办

面试过程比较简单，公司的一个销售经理面试的，我们来了10几个人都通过了，没有PASS掉的，但是后来选择区域的时候是对应区域主管挑人，没被挑上的市场部做推广一年。

笔试国网统一的，面试走个形式。本科生看你是女的就不要，男的就问能吃苦吗，能吃苦就发配边疆 新疆西藏青海内蒙。完全坑人的。实习期一年 一个月2000.

财务公司信息前台主管，2018.5.5笔试，2018.5.12面试,岗位与面试比例是1:3，面试官一共四位，面试官先介绍面试规则，结构化面试不能提交个人信息云云，要求控制在15分钟，先要求自我介绍，然后是问题： 1、如何看待企业中有人忙，有人比较闲的情况，如何避免这种情况？ 2、WBS在项目中的作用。  3、单元测试、集成测试、确认测试、系统测试分别是什么。 基本都是项目管理的东西，回答的不太全面，希望能通过！

本人情况，海外小硕一枚，工业工程专业，很水的实习经历。应聘海科集团管培生。听了宣讲，待遇还可以，先培训半年不上班，每月还是有一万的工资拿，首先我管培岗跟销售岗、采购岗混在一起面试，一面是自我介绍和小组讨论，因为是第一次，自我介绍说的吞吞吐吐的。 整个流程下来，感觉表现不行，第三天就收到消息一面被刷。

面试分两轮，第一轮是人事小姐姐给面试的，小姐姐人很好，主要问的为什么要从事这个工作，以及之前的工作情况，最后读一段英语，然后翻译一下。第二轮是两个面试官，面试氛围也很轻松，主要问了一下自己的性格，对这个工作的看法。

这是我第一次面试，面试官很和善，我们并没有问一些专业性质的问题，可能是当时我的成绩还算是不错。因为我的成绩单平均分接近90分。

奇葩，装修的很国风，企业文化是孝文化，搞笑，估计是董事长喜欢孝道才把孝文化作为企业文化，什么年代了？面试足足等了1个小时，面试官都没来，可见工作效率多低，对面试者极其不尊重，映射整个公司也不怎么样，最基本的守时都做不到直接走了。

简单记录下面试过程自我介绍面试官提问等待结果