科百特工艺/制程工程师面试经验

首先是HR电话面，就简历上的内容进行简单的提问，为什么会选择博世，能保证多久到岗等基本问题。回答完后说过一段时间会安排后续面试。约一周后约的Teams视频面试，时长半个小时左右，主要围绕项目的具体内容、在项目中完成的任务、对于c++、Python的了解情况等内容，回答完毕后会有反问环节。我问了是否可以转正，回答说博世没有转正的概念，但如果在实习过程中有突出表现在正式招聘中会优先考虑。

实习，公司氛围很好，推荐实习来

第一天说通过面试，到第二天又说这个岗位不招人了，可以自己脑补一下。

一般

硬件工程师。难度尚可，收到offer了，不过前期需要轮岗，之后定薪。

d第一轮：  电话面试微信电话，总体应该还可以，不知道要不要笔试

硬件过一面完了，感觉还好，难度不是很大，主要是问项目，剖析的很深，如果简历里面有造假确实很难说出来，所以准备的时候要好好准备。

主要先是自我介绍，然后按照简历问一下项目，你在项目中遇到的什么困难，然后是怎么解决的。对测试这个岗位有什么了解，职业规划有什么

就电话面试，随便问问，然后进去说转研发，实际不行

一面 HR电话面试，过程很认真，确认了待遇工作经历等等部门领导面试，领导挺和蔼，比较儒雅谦逊，后来知道原来是大部门的领导