tap4fun游戏策划师面试经验

好

HR和部门主管面试感觉都挺良好的，项目负责人感觉有些不太尊重人，面试过程中一边抽电子烟一边抖腿，虽然问的问题比较有深度也看中能力，但很明显的能给人一种很敷衍的感觉，我能力也许不够，但能力足够的人应该也不会选择这样的领导

步骤为 面试后再做测试题 做完测试通过再次面试，然后老板还要亲自再面试 一次

很坑，坚毅不屈

关卡方向一面自我介绍问笔试的内容，设计的思路问实习的经历，工作流问简历上玩过的游戏，觉得关卡设计最好的是那款，为什么反问环节

填写表格，hr初面，部门主管面试，问的上一份工作经历，为何辞职，还有一些专业知识。整体过程比较轻松、简单。

整体来说还是很靠谱的一家公司

面试策划，给了一套题，难度不高

c#，面了三家。基本都会问我值类型和引用类型。其中一家公司专门拿string考我。有点小坑，因为unity修改string它会自动生成一个地址。装箱拆箱也挺多问的。unity，这一家比较有意思。问我transform.position.x=1这句话报什么错。以及为什么报错。关于结构体什么的知识。大家可以自行百度。刚好我也因为好奇看过这个知识点。还有一个是刚体里面的is kinematic底层逻辑。勾上了这东西和取消掉这个组件的区别。这个我还真没答出来。但他给我解释了下。挺有意思其他问题都太简单了。不列举了。基本百度都能找到的

先笔试后面试，比较看综合能力。