巨人网络游戏策划师面试经验

我进入了无领导小组群面，面试的内容现在看来并不难，需要对游戏策划这个职业有比较深刻的理解吧，当时我并没有深入了解这个职业就去报了，所以并没有什么有意义的发言，如果准备好了通过群面还是不难的。

第一轮笔试，和腾讯的行测不同，基本都是一些开放式的问题，偏运营和策划，充满想象力地扯就行了。第二轮到桂林路的公司面试，群面，题目是一道经典的分类题，西天取经带哪些徒弟之类的。群面不二法门，就是分类讨论，一定要把类分清楚，就会显得很有逻辑。我一直在群面中属于后期混乱时把控住全场的人，最终不出所料地进了下一轮。顺带一提，晋级还是比较残酷的，直接当场宣布，进入的人留下，淘汰的人离开。哦，还有一个互相觉得谁最强，谁最应该淘汰的过程。第三轮面试是两个比较年轻的team leader面，一些游戏策划的基本问题，给到你一些假设让你解决，比如游戏商店之类的问题，具体内容有点忘记了。这之后会需要等待一段时间，大概一周后HR叫我过去终面。这轮基本就是HR直接谈，简单聊一下三观的问题，正常回答即可。谈完后，HR说你等一下，出去过了几分钟后就过来告知你通过了。然后给到一份offer，上面会给出他们评估后给到的工资，基本上就等签约啦。总体来说，群面残酷一些。其他的，都不太难。

校招，面试地点是在大连的一家五星级酒店里 ，人挺多的，在三楼等 ，等到你的时候喊你去面试官住的房间里面试，面试官是巨人网络征途手机版的策划人，全程都很冷漠，问的问题也很坑。

一面给的是设计一个游戏，要有新意出彩，8个人分两组设计两个游戏。整体过程比较自由，更看重思考的过程。二面是一对一面试，这里挂了，不太清楚原因，可能是有人更优秀吧。

首先是群面，当天可能是巨人那边没协调好，一共20来号人一起面试，分两组。每一组抽取一个题目进行半小时小组讨论。我们组的题目是设计一款能够30天内初步完成的休闲游戏，另一组是比较RPG、回合制、休闲类三种游戏的优缺点。然后各组派代表讲解，另外一组提问题。反正最后演变成了互相刁难挑刺。 顺利通过群面就是HR面，就根据简历随便问了些问题，感觉回答的不错，但是回来等了好久也没消息，估计是没戏了。

一般会有相对应的项目负责人来进行面试，面试问的问题不算太难，针对不同的项目会咨询不同的类型游戏的理解，以及相关的游戏经历，不算是太难，面试的时候有着重问对于游戏的市场性和可玩性之间的理解。

面试官表情比较冷漠，问了我喜欢什么游戏，然后问了这个游戏里的一些数值问题，还问了喜欢哪段历史和这段历史里哪个人物。

群面，先是简短的自我介绍，然后给了一个游戏背景，给你指出现在这个游戏有一个问题，小组讨论45分钟以后给出造成问题的原因和解决方案。感觉过这一轮面试还是要看表现和简历五五开的，应该还是比较看重学历和经历是否跟职业契合。

一开始是笔试，很顺利，题目比较热门。两个自由写作的题目是关于吃鸡和moba的东西，还有一个是设计背景故事什么的。一面是设计一款休闲竞技游戏，估计一年都是这样，表现不佳。我是一个本科生，一起面试的12个人8个研究生，真的是技不如人，嘴上功夫完全压制。不过今年游戏策划的题目估计都是这个了，大家好好努力吧。

校招进的巨人面试，三轮面试，一轮群面，二轮专业面，三轮hr面。群面多说自己的看法，刷人比较厉害，一半以上吧。后面只要正常聊，表现自己思维敏捷思路清晰，就ok。