久邦数码游戏运营面试经验

第一轮面试，去到公司首先是填写职位申请表。等了大概二十分钟，面试开始。运营主管看了看申请表，然后根据申请表的内容问了过往的工作经验，申请这份工作的缘由，是否有信心胜任工作，是否了解用户的本地文化等等。 主管比较耐心和蔼，说话有条理。

一共两面，当天上午完成。一轮貌似是hr面，也像专业面，问实习经历，游戏经历，岗位相关，未来规划等。二面问实习经历，对岗位工作的理解，运营具体目标实现的方式，问的比较具体，游戏经历，对游戏的理解。

2018春招，心情真的是烦死了，瞎折腾，奇怪。在广工笔试，一周后收到一面通知，正常聊。第二天收到二面通知，等了一个小时后二面，也是正常聊吧。两天没有收到通知以为二面被刷了，下周一又收到终面通知。来到公司只有我一个来面试，大概是个沧海遗珠吧。 本以为hr面，是个组长面。组长问得很少，就问实习经验和个人优缺点。感觉我还没有充分表达我的能力和对游戏的想法，能说的机会能表现我自己的机会没有，最后组长说了下项目的情况和用人要求，就结束了，过程很短。我感觉真的很奇怪，如果对于待定选手，不用多问一点吗多观察一下吗？好奇怪啊这场面试意义何在啊？反正是最后被刷了我心情很不爽就是了。

一面技术面，二面主管，三面HR。一面结束后第二天通知二面时间，二面等了好久，结束以后马上安排了HR面试。以为稳了结果周一突然通知终面，最后聊了几分钟出来。清明节前收到offer。问题大概会针对你对休闲游戏的看法以及运营的理解，对数据的分析等等。