大连银行中小企业客户经理面试经验

面试比较简单，就一轮面试。面试的时候一组大概十个人，进入一个会议室，然后挨个做自我介绍，对面考官依次问一到两个问题。

先是笔试，机考。然后群面，群面完以后单面。问的都是一些有的没的问题，不问专业问题，因为他们也不会，看脸。

有两轮面试，实习生的简历筛选和一面外包给了一家小的咨询公司，一面就在那家咨询公司的会议室，相当于是半结构化面试，1对1的面试，自我介绍然后问了一些简单的问题； 二面在会展中心的浦发大厦，整个大楼都是浦发大连分行的，家底雄厚，在一个会议室面试，会议室有落地窗，鸟瞰星海全景，哈哈，因为招的是实习生，一起去面试的同学水平一般，很容易就过了面试，之后分配到一家社区支行实习4个月，入职前签订实习协议，每月15号按时发工资（虽然很少），但感觉很正规~

办公室主任先大概看一下聊几句，感觉可以找对应主管进行面试，简单聊了技术，感觉还可以让过去试岗，很简单的。

面试的时候先英文交流，觉得不太行。就没了。岗位要求要英语，没办法，自己的硬伤，只能继续学习，期待下次再尝试了

一面聊了聊项目经验和中间遇到过的问题，现场笔试，有sql 和简单的算法题，英文面试20分钟。二面主要是技术细节，java8的新特性和Rest API 接口的一些规范。

文华财经，面试问的不深，都是基础的八股，也没问几个问题

管培生就是简单问了简历上的一些经历的一些问题，包括为什么来招行进行了一轮无领导，无领导完了以后也是进行了一些提问

三轮面试 现是部门经理面试，然后是HR，最后是区域面试面试聊天为主，问为什么喜欢这个职位，有什么资源销售压力比较大吧

初面 无领导小组终面 群面 一分钟自我介绍 像初面感觉总体来说还是取决于你的学历和经历 现场面试表现不太重要