宝能集团电气工程师面试经验

就是用的技术太老了，主要是做项目二次开发，根据客户需求定制。感觉个人成长空间不大。可能加班也比较多吧，面试官都问你对于加班这件事怎么看

填写登记资料的时候发现上面有一栏这个岗位有人入职，当时就感觉自己被坑了。硬着头皮面了一下面试的是个中年人，一开口就是你也就两份工作经历啊，我毕业三年工作四年两份工作很奇怪么。就大概回答了后面就是要我介绍前公司，我硬着头皮把话题拉到了自我介绍，后面还问具体服务的客户情况，团队，怎么做之类。最后说结果看人事那边就知道他们不招聘了，浪费时间和简历，问的问题也很不专业，垃圾公司。

自我介绍；业务主管面试：主要是沟通项目经历，工作经验很重要，面试官态度很好；HR：沟通公司介绍，制度福利等。

进去就是一套笔试题，透过笔试题就知道他们公司的技术有多垃圾，感觉就是jsp加mvc厉害。笔试要细心比如gitbrach-v这个命令不是创建分支，nvl函数为空返回后面的值这个空只有是null才是的，还有啥智商题，有个是一个都活不了等等。面试就那样吧，做政府软件的，感觉里面官架子很严重，真正开发估计看有10来个没，在8楼一间小房子。说下办公环境吧，就在居民区里面，是那种80年代的房子。

基本联系到你就是确认要进行公司培养，然后后续完全学习公司相关产品知识。大概一周基本可以工作上手，一个月左右逐渐熟练。

笔试是公文写作写一个双年展的邀请函，写给三个香港的局长级别的大人物三选一，然后进办公室进行一对一群领导面试。

简单记录下面试过程笔试一面二面最后 HR 面试然后告诉我，其实公司是想要的，但是过程还是 Iman 复杂的，为了凑一些描述，我也是豁出去了写了很多

3年多的前端经验，我之前的待遇是13.5，我说只要在这个范围波动也是可以接受的，居然说我要得高？excuse me？只给9，真是醉了，浪费时间。

面试一共分两轮，第几轮是简单的提问了解，第二轮是主管面试，问题时而犀利时而温和，总体而言，难度不大。

不错