泛亚汽车技术中心有限公司汽车设计面试经验

实习面试，2018年，实习面试没有群面，单面通过，实习过程中有一次群面，算是补充的吧，毕竟轻松，hrreview应该和是否留用有一点相关吧。

先网申，然后邮箱里收到测评，写完后再等通知才可以去面试，我参加的是春招，当天九点开始，在一个篮球场，里面有各种部门各种负责人，按照发的表格上写的自己有资格面试的负责人名字去排队面试，面完自己的还可以去霸面其他负责人，我面试的比较多，一直持续到中午一点。 这个过程中感觉负责人面试看重你是否符合他们部门所做项目的需求，也就是专业对口，这个挺困难的，因为筛选简历的时候根本没有考虑到这些，所以你按照表格上去面试，很可能发现专业都不对口，这就需要自己现场多和别人沟通，找到自己专业对口的负责人去霸面，整个过程还挺紧张的。这一轮面试结束后的下一周，我就收到了一个部门的二面，再次早上九点去公司后，等半小时然后被一个挺资深的工程师面试了，我也不确定是什么级别，不过面试过程很轻松，只聊了聊家乡和学校这种闲聊话题，然后又等了很久快中午了开始总监面，总监面有点刁难的感觉，而且其实挺不尊重面试者的，我和另一位来二面的都感觉很不被尊重很不愉快，当然了也没有被录用。 接下来又是回去等通知，我以为会有其他部门的二面，结果直接等来了体检通知，录用部门是我之前投递的部门，不过一面其实被拒绝了，因为明确的说了专业不对口，所以也挺迷糊的，体检完了八天收到录用通知。整体过程就这样，也因为最后录用部门没有二面，所以我都不知道到底录用的是什么岗位呢。

先是一段群面，大概有是个人左右，围绕一个给出的话题进行讨论，重点是要有自己的看法和观点并清晰有逻辑的表达出来，面试官会在一侧观察，最后得出小组结论，一定要有结论，不然这将是一场毫无意义得自我发挥和争辩。