戴姆勒奔驰汽车设计面试经验

第一次HR电话面试，会问的比较细，还会有英文的面试啊；第二次用人部门电话面试；第三次用人部门现场面试。

首先声明我参加的是社会招聘，戴姆勒好像没有应届生招聘，首先在戴姆勒的官网做的网申，一周接到一个010的电话，HR总喜欢在下午5点之后打电话，当时在办公室，电话那边是为女士，说是戴姆勒人力，需要做个简单的电话面试。那边问我现在方便吗，当时没多想就说了方便。 然后就是开始，首先让我做一个两分钟的英文自我介绍，这个最好提前准备，这样的话成功率会很高，之后是几个英文问题，大体上就是工作中遇到的问题是怎么解决的，这个之后，面试官转成了中文，问了一些诸如，你的优势和劣势，谈谈你的缺点，你对工作怎么看，我都是结合以往的经历一一做了回答。总共时间差不多一个小时，最后问了我关于面试时间和地点，总的感觉面试官应该对我影响不差，最后那边说应该会在一周之内通知下一步面试的消息。 因为我工作地点不在北京，所以下一轮的部门面试我申请电话面试，他们同意了。部门的电话面试有两个人，一个HR，一个部门经理，首先是英文的自我介绍，然后开始专业的问题，这里我就不细说了，都是和你之前从事的工作相关的专业问题，整体面试非常轻松。 两周后通知我到北京参加终面，终面一定要来北京，面试的是德国经理加中国经理还有一个HR，面试全程英文，大家一定要做好心理准备，我的这个老本比较特殊，他一直让我说，然后有问题就会打断我，全程不停的说，校园经历到工作经历等等，老板问的问题也可以展开，天马星空，是不按照套路来的，所以这个面试不好准备，考察综合能力。德国人问题集中在三点：1.研究生期间做的项目；2.在前一个单位的项目经历；3.你对新职位的理解面试持续了一个多小时，最后感觉不是很好，但是还是受到offer了。希望对大家有帮助。