ITC天津国际科技咨询公司android工程师面试经验

我是作为实习生进入天津科锐，然后转正。实习生进入前分公司负责人先电话面试，然后约到面。上午面试后下午就接到入职电话。6月中旬转正。

面试官就是部门boss，进入后就发现，部门老板人真的超好，处处为员工着想。面试的时候就问了一下个人情况，对office的掌握情况，问了一个函数v-lookup。用英语问了几个问题，让你英语自我介绍 ，问你喜欢干什么，用英语介绍一本你看过的书，然后就是HR面试，了解基本情况，哪个学校。

难度一般

媒体编辑面经指南!面试后大概5-7天收到面试结果,我投递的是媒体编辑岗位因为作为应届生经验只是在校内。一共面试了两轮,最开始做了一份性格测试,后来第一个面试官来谈了谈自我介绍,询问我选择一份与专业不相关工作的原因。然后给我介绍了公司和未来发展方向,聊的很开心。因为是编辑文字类工作,最后现场发挥写了些文字,考了一下文字功底。第二个面试官简单问了些问题,讲了职位需求。总体来讲整个过程聊的很愉快,一共面试了40分钟左右。面试官很nice,办公氛围不错,环境干净整洁,地理位置在市中心,交通便利！

一般两轮面试

领导视频面，约半小时，问了之前的工作内容。面试通过了，说只有一面，可以直接入职了。当时也沟通好了入职时间，后来从前一份工作离职告诉HR，说公司架构调整，可能要延后入职时间，要不先找着其他工作。过了几天又说可以入职了，详细聊了下薪资构成等等的，我提了社保相关的几个问题，HR说要再和领导沟通下具体入职日期。第二天再询问，告我不要了。

面试时间为上午10点半，我提前10分钟左右到的，到了之后先填一份公司提供的信息表，内容就是个人基本信息、获奖经历、实习经历之类的，与个人简历的内容基本相似。 填完表之后人力小姐姐面试，先是自我介绍，然后就问一些基本问题，比如上一份实习主要做什么、以后职业规划，跟聊天一样，接下来就是做一份性格测试，性格测试有40道题，半小时内做完，自己统计结果，做完测试之后就等主管面试，主管会问一些细致的问题，家在哪，父母干嘛的，之前实习都干嘛了，什么时候能入职之类的。

一般都是项目经理先面，然后总监在聊一聊，不会问太多结构性面试的东西，主要是看沟通能力和是否能听话，因为招的都是助理顾问，积极，逻辑性强，稳定基本都没问题。

因为是大学生的暑期实习，所以要求并不是很严格。基本上就是问一下你的成绩，专业，在校做的事，再问一下会计三大表格，对会计的基本知识的考察。

一面 HR专员，问的是学历信息、求职原因、之前工作经历，对猎头的认识。没什么难度到面，到了之后先做DISC性格测试，然后HR主管和经理各聊一次，主要还是换工作原因，未来规划，对猎头行业的认知一类的。