华为终端公司实习生面试经验

华为的所有通知都只提前一天甚至只有几个小时，所以在投过简历后就要做好准备：1.公司状况了解，职位职能了解；2.英语 第一轮群面，整体群面没什么困难，主要还是井然有序的完成整个面试，leader，timer,speaker,都要明确。我们当时是十个人分为两组，分别对同一个问题进行15分钟的讨论，最终给出一个人陈述，其他人补充，题目是，“以下十个词语在职业选择上的重要性排序”，其中词语包括，亲人，朋友，国家政策，兴趣爱好，时代风尚。。。记不太住了。整体表现来说，我们组要优于对手，整体讨论很融洽，大方向把握的很有条理，我是timer，leader+Speaker是一个人。题目结束后，还安排了两分钟，让大家讨论贡献度，我们组又是在20秒内很快解决了问题。 第一是，leader+speaker,第二是个清华妹子，我的贡献度排在第三。最终整组人都晋级到下一轮了。但是等待过程中好像淘汰了两个。 单面很简单，就问了问简历上的经历，项目，再就是对岗位的理解，还问了一个，如果要跟运营商合作推一款手机，怎么让其跟我们合作而不跟友商合作？我给出的方案是，向运营商提供促销方案，以及针对不同消费者的特色方案。单面淘汰了三个人。 第三轮Boss面，三个人一起，基本上就是给你介绍公司情况啦，没什么。 英语，只有听力和口语，蛮简单的，正常四六级的题。 性格测试，呵呵。。。 最终，一批给了10个实习offer，不过真正来公司实习的就8个，应该有最后两个没来，就大概是这样，在华为实习真的是很用心的教你，能学到很多东西，公司也没传说中的那么苦，总之，赞~~~~

面试官很随和，我是电话面试哦。

群面：分两组分别讨论一个问题，每组各派一个人进行汇报； 技术面：都说技术面的面试官很mean，但是我遇见的很好，我们讨论了很多零售的问题。 终面：一直在问我你学心理学的为啥要做市场。