中国平安证券实习生面试经验

人事专员做了测试题后，聊了几个问题，问了个人发展，对保险的认识，家里人保险情况，自己后期的发展，对业务岗感不感兴趣。

一对一面试。第一，自我介绍，叙述一下自身基本情况。第二，你的专业什么内容，给你带来什么改变。第三，你觉得你的沟通能力怎么样。第四，你的期望工资多少。

主要涉及所学专业、对行业分析的理解、实习经历的交流，由研究所所长、行业首席面试，整个面试过程较为专业。

1.周围认识的人看见平安证券高级经理人在招收实习生 2.直接简历投入工作邮箱 3.一周后去面试 Q1：基本信息 Q2;算了几个风险 Q3：加班什么的

在平安证券的官方招聘网站上申请了投行部的暑期实习，过了几天邮件通知面试，去了一看是平安保险北京分公司的一个营业点，让我面试理财规划师，还说只有社招。我来回4个小时干嘛去了，还说可以先了解一下平安。证券不要的简历也别随便推给别的乱七八糟的营业点啊，也不告诉面试者一声。一个不尊重应聘者、没有条理的公司在经营和待遇上能好到哪去呢？以后正式找工作也绝对不会去平安，跟平安有关的都不会去！

一般的结构化面试流程。稳定发挥，难度一般，主要围绕过往经历，侧重考察表达能力和书写能力，工作人员态度相当好

平安研究所我进过两次，分别是家电组和电子组。总体来说，面试一般都是分为两个步骤，首先是研究员面，其次是所长面。研究员面的话一般会问你的实习经历，或者说你没有实习经历的话最好自己去看一个细分的子行业，研究一下，给他描述。 过了这一关之后又所长面试，你可以让研究员提示一下你，要准备哪些问题，一般过了研究员这一关，所长那一关还是容易过的。

面试有两轮，第一轮相对专业一些，主要是关于资产证券化的理解。面试前多做做功课，还是有好处的。另外，不要夸夸其他，做过的事和没做过的，感触是不一样的，面试官都是职场老手，一听就能辨别，当然，要是你智商和情商更牛逼，那就另作他谈了。 二面是事业部老总面，主要是问了一些简历上的问题，整体感觉不难，但是刷人还是比较厉害的。

看着简历问了学历以及课程的细节；问了关于财务知识以及情商方面的问题；稍微问了一下自己对自己的评价。

过程很简单，一分钟自我介绍，面试的行研，问了我对这个行业有什么认识，能不能长期干，为什么选择行研的岗位。人很不错，不怎么严肃。