玛氏中国实习生面试经验

基本上还是比较基础的问题，围绕经历展开。但是面试官最后强调，你要给人一种非常渴望得到这份工作的感觉，而不是得不得到无所谓的感觉。即便有能力胜任工作，也要有积极性在里面。

具体情况忘记了，反正就问一些自我介绍，情况总结的问题。自己那时候水平还不够，但是hr还是态度ok的。

做完全英文的测试笔试（阅读和听力）之后，会有两轮面试，第一次是电话面试，HR小姐姐打电话来全英文面试大概10分钟左右，主要是自我介绍，然后问几个很基础的问题，比如你为什么选择现在专业啊、你很有成就感的一件事之类的。然后就是问问还有没有想问的问题。之后就结束了。 大约一周吧之后告诉通过了一轮电话面，二轮是视频面试，需要Skype的。是两个面试官面一个人，一次大概40分钟左右。首先还是自我介绍，然后也是问学校、专业、爱好等等相关的问题。然后会问你为什么选择玛氏，你认为自己有什么有竞争力的地方、你觉得财务部在一个公司里扮演怎样的角色、你对自己的定位是怎样的，将来有什么计划之类的职业规划问题。小姐姐们都很温柔，全程好脾气微笑的。前期是英文面，后来如果她们发现你英文说不利索了，就用中文了。我大概是到最后说职业规划和对财务部的定位认知的时候转到中文的。

自我介绍经历梳理 story teling为什么选择玛氏对岗位的认识岗位和所期待的不一样会怎么办

单面，就是问你简历中的问题，然后在确认一下你的时间是否合适。

一开始hr邮件联系，确定了时间。因为地点比较远，就电话面试。很准时的，然后就问了一些基本的问题，其实我和自己的专业也不相关，我觉得他们更注重的是你这个人，莫名其妙的就过了。

校园大使，对北方的学校来说比较简单，一个萝卜一个坑。南方的学校竞争比较激烈。面试比较简单随和。

1.疫情期间微信面试； 2.自我介绍； 3.岗位了解? 4.表现自己特性的例子? 5.小众新品上市如何收集数据? 6.软件运用能力? 7.反问? 8.上机测试。 总体面试下来，面试官人都很好，说话很轻松，但是我表现一般，上机测试也没有做完。

过了，但是没去，离家太远了，地铁2.5个小时全英文30分钟，工艺excel数据分析。

HR小姐姐温柔漂亮，会问简历上的实例，总体多为轻松愉悦的聊天，咨询了到岗时间和相关经历，基本上不怎么筛选人。