GroupM 群邑实习生面试经验

我大四课程很少，所以选择出来实习，在Boss直聘上投了几家广告公司，然后我的简历就被HR分享到他们的群里面，之后就是接到电话问我有没有意向去面试群邑实习生。   一面是HR只简单和你聊聊，问一些大学生活，兴趣爱好，如果你实习经历丰富的话会加分，他会问一些你的工作经历和工作内容。   二面是和你工作项目组的Leader，大概和我聊了一下以后的工作内容和项目组的人员情况很简单。

在51job上投的简历，隔天收到hr电话通知下周面试，面试形式是Group Interview。首先是30分钟做一份test，然后是hr针对简历上的内容问问题，过程比较轻松，最后是各个team的经理级别以上的大佬过来问，问的问题都是一样的，其中有两题，兴趣爱好还有一项忘了是什么的，要用英文回答。

先是做个自我介绍，然后面试官会对这个职位工作内容做简单介绍。总体很轻松。

先是HR面试，几个人轮流自我介绍，然后HR介绍公司，岗位。大概了解后，需要人的部门leader过来面试问问题。整个过程就像聊天一样，很轻松，也比较容易。

感觉真的太太太太好了！！！！小姐姐好面善，没有那些套路，聊天聊的也很愉快，是我经历过一家氛围最轻松的公司，希望我能进去，不进去的话，以后很后悔吧，虽然我肯定不能转正，因为我英语不好，但是！她真的好好

首先是HR讲了一下岗位要求，问我可以实习多长时间，主要还是时间上的协调。后来Leader面试的时候是根据简历上的问题来问的，然后讲述了岗位要求，看我的意向如何。

先是网上投递简历，筛选通过之后HR会打电话通知你去面试。面试是群面，HR先介绍公司，然后问了一些问题，比如“你为什么想做广告”之类的大问题，然后开始细问，一个个回答，也可以抢答。 HR面试过后是部门面试，投影仪上会有相关的问题，届时按照问题的顺序来回答就可以了，末尾有几个英文问题，需要用英文回答，问题都不难。 部门的小姐姐会着重问你对加班的看法，因为工作可能会有比较多的加班需要做好心理准备（但实际还好啦~），最后，是一张纸的笔试，主要是数字类的问题，也不难，挺简单的吧。总而言之，这是一场比较愉快的面试！

作为实习生是三个team的leader来面试，态度很和善气氛也很好，然后就是会要你自我介绍，谈一谈对于面试职业的看法，再问一下你的星座什么的。都是闲聊，我认为都是不难的问题，只要稍微准备下好好的发挥自己就没问题！

正好组内实习生要走，着急要人的时候，领导直接面试。主要就是问了一些对于品牌合作综艺的印象以及看法，并且询问了是否能加班，问的很少很快就结束了。

面试很简单，但留了一个作业，全英文test，学渣本人感觉还挺难的，哎。