中海地产实习生面试经验

首先呢，面试官会让你自我介绍一下，一分钟。这可能是中海的惯例了把，（听别人说的）。之后会让你说一下你的特长，问你觉得问卷发放和分析你喜欢哪个？之后就是一些针对简历的问题。

中海日常实习面经分享 因为是日常实习所以整体氛围比较轻松，但因为今年行情不好，投递的人很多，在简历阶段就刷了一半以上，只有一轮面试，是部门内很有经验的同事面的，最后十几个要了两个。你的职业规划你对中海的建议争对简历上的个人经历问

比较轻松 聊天形式 首先自我介绍 回答问题  如职业规划 实习经历 从中得到的经验 为什么从事该职位 优缺点

面试未通过。不尊重人。面试的一个实习生岗位，让我等了半天，来了问一些无关紧要的问题，一看就是没想招人，呵呵浪费打车钱。

初面为“一分钟核心竞争力”演讲，所有同学在一间大教室里，依次上台演讲，一面结果当天中午告知。二面在当天下午，为HR面，过程轻松且愉快，主要聊一些为什么想进中海，以及简历上的经历。

感觉没戏。3轮及以上。一面是个人核心竞争力一分钟演讲。二面是一对一问了问个人简历，为什么去这个公司，有没有实习过什么的，其他的就是双向交流了。

面试流程简单、效率较高。简历筛选完大概剩100余人，初面是核心竞争力演讲，每人一分钟，严格卡时间。二面是核心竞争力加即兴演说，有一定的难度。

一面：一分钟核心竞争力介绍，下面40多个HR，气场很强，这是我面试过程中唯一怯场的。 二面：即兴演讲+案例分析+无领导。中海这一轮非常严格，锻炼的意义和价值非常重大。 三面：HR约谈，我上一轮已跪，所以不知道这一轮的情况。 四面：上海有体验之旅，有些偏僻城市公司因为没有招到人，所以在一些落选对象中又面了一轮。我所在的学校，进中海还是比较靠老师关系，中海的HR权限很大，我所在学校为中海输送了大量的干部，所以大家懂的。

营销案场实习生面试，第一轮hr，第二轮案场经理，估计因为是实习生，所以面试比较轻松，两轮大概聊了一刻钟就结束了。

1：到达面试地点后，会有前台小姐姐接待，因为我是学长推荐过去的，所以就直接见到了队长，队长很贴心，长的也又高又帅，先是询问我们吃早餐了没接着又给我们拿了点甜点。了解了一些简单的基本信息后，队长对我们做了初步判断。 2：了解完基本信息后，队长拿出了一沓项目信息以及楼盘说辞，并给了我们大概半个小时左右的时间进行记忆，半个小时后，进行考察。考察过程不难，就简单的询问项目信息，看是否记住。 3：前两个阶段结束后，就回学校等通知，接到通知后跟着队长出去做了外场，总体来说，面试难度一般。