倍科质量技术服务（东莞）有限公司化学技术员面试经验

公司爽约。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

很好，不管到哪里，还是要靠自己努力，再借助平台发展。很好，不管到哪里，还是要靠自己努力，再借助平台发展。很好，不管到哪里，还是要靠自己努力，再借助平台发展。

稍微问了下我懂什么测试，主要是谈工资，当时有三位经理一起面试，主要是问了一些基本的问题，然后就是讨论工资，谈了很久最后才谈成。

有三轮面试，第一是HR，主要问一些简历上的事；第二是一个技术人员，问的就是专业一些的问题；第三直接和老板面，就是薪资还有一些在你身上的优缺点之类的问题。

首先给一份英语试题做，再用英文自我简介，做一份专业题。再跟你说些关于公司的简介，还有公司给员工的待遇发展？

面试之前会先填几份资料，大概薪资期待填高了，在面试之前就内部讨论决定不要人了。然后来的面试官也阴阳怪气的，入座前打招呼也没回，问的问题很笼统，也很跳跃，没理解要问什么的时候，让多说一次也爱搭不理的。根据以往的面试经验来看，这种规模的企业，如果正常流程，面试问题会专业很多，回答的内容也会相对有标准，只要专业技术没问题就可以过了。给大家的建议是这个企业应该是相对正规福利有保障的，但是要多做攻略，多对自己的能力在这里进行定位，至少不要像我一样高估了这里能开工资。那样的话面试就会想对友善很多。

下午两点面试。 1.同一时间安排三个人一起来面试； 2.六张面试题； 3.没有时间观，进来一个小时后才有人来找你； 4做完面试题通知他们后，半个小时才来收卷; 5.等了半个小时才有人来跟你面试，问得都是计算机原理； 6.面完五点多。

感觉还好

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试挺简单的，也就是笔试下，基本上都是公司的介绍的英翻中，然后部门主管再来进行下专业面试，基本上就是稍微聊下基本的电路知识，最后人事出来扯一扯未来就这样了。