广州市 · 家具/家电/家居 · 100-499人 · 成立29年 · 近3个月无招聘
#油壶#塑料水杯#水杯#塑料家居#便携餐具#保鲜盒#调味瓶
公司全称特百惠（中国）有限公司
上下班时间-
联系方式020-66615688
020-66676816
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地址广州市南沙区黄阁镇鸡谷山路84号
简介-
“有难度”
公司全称上下班时间联系方式地址简介
全部面经10
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加盟支持主任(10)
清空已选条件
匿名用户
面试了职位：加盟支持主任 - 广州
感觉靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：加盟支持主任 - 广州
感觉没戏
进入了复试，要写巡店报告
进入了复试，要写巡店报告，复试核心内容完全无法把握。巡店报告发给了指定的人，直到复试陈述那天，都没有人打开看过。感觉不是很尊重别人。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：加盟支持主任 - 广州
未通过
聊了很多，面试官说我过往的从业经历和公司本岗位不匹配没有什么帮助
聊了很多，面试官说我过往的从业经历和公司本岗位不匹配没有什么帮助，只不过是工作经验多一些罢了。我靠，说这句话的时候我就火了，没什么帮助当时看简历的时候就不应该把人叫过来面试。
太不靠谱了，很是生气，浪费大家的时间，而且那个加盟支持主任说白了就是个业务员的工作，跑市场，开拓夫妻店。新手可以去尝试一下，老鸟我建议考虑其他有价值开拓性的工作。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：加盟支持主任 - 广州
感觉靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：加盟支持主任 - 广州
感觉靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：加盟支持主任 - 广州
感觉没戏
询问比较详细,陷阱问题很多,HR好像没洗脸就出来工作了不修边幅
面试官2个不修边幅,好像没洗脸,在酒店大堂免试的,问题问得挺细致
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：在家里家务是怎么分工的例如做饭
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：加盟支持主任 - 广州
确定通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：加盟支持主任 - 广州
未通过
特百惠-加盟支持主任
片区大区和HR一起面试，主要问：过去的工作经验、项目经验 。细节问的非常详细，比较注重于加盟商的服务支持部分，管理运营方面会要求不高。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：过去的项目经历和你的贡献。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：加盟支持主任 - 广州
确定通过
第一轮面试已经通过，...
第一轮面试已经通过，首先做了两个情景题，首先分组讨论酒店利润达不成原因，第二个是总经理的任职能力。然后简单自我介绍。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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特百惠
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未通过
面试：广州TCL电器销售有限公司面试：数据标注/AI训练师。总体面试感觉不错，整体难度不算高，有了面试不通过的结果。
感觉过去是去刷KPI的
3轮面试：电话面试、HR面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：简单
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面试：广东欧派集团面试：财务。体验感还不错的，没啥难度，希望能有个结果。
一面hr面，6-7个同学一起，问问题轮流回答。整体不难，类似一些情景假设题，比如组织一次班级旅行
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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匿名用户
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面试了职位：工艺工程师 - 广州
感觉靠谱
面试：国光电器面试：工艺工程师。面试体验还不错，难度大概中等水平，通过几率应该挺大的。
一面-两位主管，大致30Min 总体面下来，感觉效率还挺快的，答复也很快，面试官也挺友善的。
3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：非常困难
面试来源：BOSS直聘
共16个问题，0条回答
Q：1.自我介绍
2023-03-11 发布
6488
面试了职位：运营助理/专员 - 广州
确定通过
面试：广东好太太面试：运营助理/专员。感觉总的来说都是满分，面试内容挺简单，确认通过。
面试的屈臣氏电商运营实习生，电话面主要是了解最快到岗时间和出勤时间，对简历上问题简要挖一下，对这个岗位的理解等。第二面是部门主管面，主要是问上一段实习负责的工作，在这个实习中获得什么，其实就是深挖简历上的经历，然后主管会给我介绍一下部门现在的情况，实习生主要负责的内容
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
2022-12-26 发布
匿名用户
面试了职位：视觉设计 - 广州
暂无结果
面试：广东好太太面试：视觉设计。过程不太愉快，面试难度良好，还没出结果。
视频面试，迟到就算了，三个人面试我一个就只要求我开镜头，她们就说不方便，不太尊重人。新部门开荒牛，HR一直说他们有宿舍，劝你住宿。主管就说加班频率很高，看来就是想让你住宿方便加班。问加班费，没有；问补休，也没有；加班交通补贴，要申请。工资7～10k要人卖命，快跑吧。
4轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
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确定通过
面试：国光电器面试：电声工程师。面试态度挺好的，整个过程都没有什么难度，收到offer了。
自我介绍，然后接简短英文交流，然后转到专业知识的问答，声学基础，问得都很浅
4轮面试：电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
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感觉靠谱
面试：三角牌面试：运维开发工程师。细节还是很不错的，整个过程都没有什么难度，对结果有把握。
刚过了第一面，HR和主管一起面的，很容易。之后做了笔试。还有技术面。
3轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2023-06-15 发布
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