荣耀终端有限公司法务面试经验

一面技术面 测试相关问题1. 自我介绍2. 个人信息和技术栈1是后端，是否投过开发岗3. 测试工程师的功能和职责4. 有什么手段或者方法能做到测试的全覆盖5. 软件测试中的黑盒测试常用的技术和方法6. 除了黑盒测试和白盒测试有没有了解过性能测试，性能测试属于黑盒测试还是白盒测试7. 性能测试的概念，需要观测哪些指标8. 你在项目中做过那些性能测试的行为9. 性能测试的步骤或流程，需要做好哪些准备数据库10. 关系型数据库的左连接右链接和内连接11. Linux操作系统用过吗？查看文件的内容（四个可能用到的命令），删除文件的命令计算机网络12. OSI的七层模型13. 浏览器输入一个地址到他显示这个过程中能用到哪些协议Java14. Java中ArrayList和LinkedList的区别15. Java中HashMap和HashTable的区别简历项目16. 项目中用到过Redis，常用的Redis的数据结构17. 项目中用到了WebSocket，为什么使用WebSocket，WebSocket和HTTP有什么区别反问18. 反问业务，培养体系19. 后续面试流程20. 是否需要提前实习1. 自我介绍2. 简历中间隔了一年在做什么3. 家是哪里人？4. 为什么执着考研，考了两次5. 计算机专业的大多数会考虑开发，你选择了测试，开发和测试你是怎么考虑的6. 本科学校设置过软件测试相关的课程吗7. 通过什么途径了解测试这个岗位的8. 除了理论学习，实践上有做过哪些测试相关的项目补充吗9. 没做过测试相关的内容，怎么知道自己是合适测试这个岗位的10. 胜任测试这个岗位主要需要具备哪些能力11. 目前找工作都会找测试岗吗，还是也会投开发岗12. 为什么现在才想转测试13. 关于转到测试方向，做了哪些准备14. 期望的工作地点15. 期望的薪资16. 目前有offer吗17. 目前是测试开发一起看吗？反问18. 培养体系19. 晋升渠道

离谱的作息时间，晚上十二点才能下班，慎重考虑

两轮技术，一轮简单二轮50min左右，面试官人很好，很快走流程到hr面。

三四轮吧，流程推的很快，一两周就走了三轮，二面业务面的笔试题还没做完就面完高管面了，高管面是十几个高管一起提问题，感觉不是一个专业的，但是问的最后蛮有难度的，问之前的不好的有哪点，有点没答上来。

这家公司很大，里面两栋楼，一个是工厂，一个是宿舍。hr不负责，没有事先告知在哪面试。来了问保安，也是不知道。打了三个电话才接通。进去公司面试，结果一杯水都没有。我是坐地铁花了1小时过去的。面试环节一直在问我，我对这公司没好感，也没怎么积极回答。也没想着去。因为这家公司给我印象不好，又太远。不建议你们过来面试。因为这家公司确实不好。

面试了十几分钟，就直接说好了

问了Java基础、MySQL和Redis

一面比较简单，一些常见的八股文。二面有难度，问的比较深，项目问的比较多

背景 211硕双非本， 两段大数据开发实习，一段小公司，一段美团正在学习 常见的forkjoin、fix的线程池有用过离线hive，实时kafka（被追问还有了解哪些数仓，不知道了。。。）面试过程面试官没有开摄像头，答完后面试官处于闭麦状态，几次答完问题提醒后才开麦团队一两个人负责一个业务，以报表产出为主，团队用到的框架都是提问涉及到的提问有广度，没有深度，没有很好的提现自身的技术水准

考察知识广度，指定某些产品（和岗位产品方向、行业没有关系）某些功能进行0-1分析、对比分析等等等卡30分钟，没有反问，没有介绍公司产品，没有让对公司产品、行业分析，没有对讲解项目及过往经历深挖…感觉想招一个具有商业思维、架构能力、视野广泛，可以带领团队的资深产品/专家～