鹏欣集团法务面试经验

昨天电话HR跟我沟通没有说到大部分要短视频的工作，很好笑一个视觉岗位全部在做视频，然后也没有说要我准备视频的作品，主管上来直接问有没有视频的作品可以看，还让我等了十分钟全程面试不到半小时浪费我将近一小时的通勤时间

询问之前的工作内容，工作时间，能否加班，抗压能力

问了很多很详细的问题，包括过往做过的项目啊之类的

需要一些基础的行业knowledge

HR一般

非常好

两轮笔试，第一轮行测，第二轮专业笔试。通过后面试会在一天搞定，一面是业务领导+hr，主要是简历面；二轮是群面做case+高管面。总体面试感觉较好，内容有难度。

之前参加了荣耀的市场营销的群面：给了一个关于员工把价格输入错误，导致把3万块的东西当做1.5万卖给了客户。让要求大家讨论如何要回这个1.5万元的损失。

一面 HR电话沟通确认职位情况，确认我的背景情况，确认工作匹配度和求职意愿。直线汇报经理视频面试，结构化面试，主要考察我的工作意愿，问了离职原因、在前面的工作中有什么收获、工作中面对压力如何调节、出差是否接受、兴趣爱好、对空分行业的了解、以前工作中遇到的困难和解决办法等。虚线汇报经理电话面试，主要考察我的专业程度，很关注之前工作和目前岗位相关的经历，和哪些人打交道，怎么打交道的，是否接受出差等。

笔试分成两个部分 一个case 一个excel公司估值面试先挖个坑