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匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 成都
未通过
看准公司业务模式,多了解情况,准备充分资料。
1.沟通面试时间地点是否准确,面试方式等问题; 2.通过电话或者视频面试,我将所有该公司有的信息确认一遍,了解更多信息,包括薪资待遇问题,当然你要了解的是公司是给自己做产品研发还是给其他客户做,如果是其他的话,那就问清楚是否是外包公司,有的人或许会喜欢外包公司,但是这都相对于精力充沛,时间自由的年轻人来说,对于工作很久之后你就会发现,自己的身体健康问题才是最重要的。这个时候,再将自己的作品发给对方,在这时,如果你发现对方跟你联系,你就基本成功了,能够进入该公司,但是,如果没有消息,放弃吧,孩子,你失败了。哈哈。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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中英文夹杂,给跨境商家提供支持,还是可以的。
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面试难度:困难
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7354
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感觉靠谱
面试:成都盘古广告面试:销售专员。整体感觉不错,整体难度中等,希望能有个结果。
销售专员面试很好,共3轮面试面试过程感受度好,一进公司就觉得非常高大上,公司环境非常好,全苹果办公,一面的时候人事小姐姐非常温柔,问到的问题就是基本的自我介绍、之前的工作经验、办公技能、对岗位的了解等,也向我介绍了公司的情况、薪资构成、晋升渠道、调薪机制等,让我更加想要加入这个公司了。二面结束后,让我稍等一下,进行二面,此时已经很高兴了,感觉自己已经成功了一半了。二面是主管面试,主管也是个美女姐姐,但要比人事小姐姐严肃一点,不自觉就有点紧张了。二面主要集中在这个岗位的相关问题上,我也基本对答如流。二面结束之后就让我回去等通知了,说在今天下班之前会通知我。这要比之前面试的其他公司好多了,之前好多都是什么三五七天的才通知,总体来说很不错。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
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2023-11-07 发布
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面试了职位:Cocos - 成都
未通过
面试:名游天下面试:初级Cocos。总体感觉比较正常,整个过程都没有什么难度,有了面试不通过的结果。
首先,你去的哪儿发现和boss上的公司不一样,然后人事会叫你填信息。填完以后,去会议室等技术面,技术面试倒是没问什么难度的东西。了解cocos不?你觉得你自己的学习能力,给你两三天时间能不能快速上手写项目?不过对于没接触过cocos的人来说2-3天还是挺难的
2轮面试:HR面试、其他
面试感受:一般
面试难度:简单
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2023-12-27 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 成都
确定通过
面试:四川恒飞岩科技有限公司外贸业务员面试一般,共5轮面试
底薪3800,每年36912月单休,季度销售额达到10w美金底薪升为7k,提成也会涨。有试岗3天,试用期五险,说的明年六险一金,试用期薪资不打折。公司发展挺快的,感觉比较适合年轻人。办公室是在一个酒店里面的一层楼。有点偏,不过门口就是地铁站
5轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、其他
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2023-11-08 发布
看准40177
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面试:微网优联科技(成都)有限公司面试:C/C++。感觉就还好吧,难度尚可,确认通过。
问题比较基础。问的C语言相关问题
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
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2023-10-31 发布
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面试:科来网络技术股份有限公司面试:网络安全。面试体验良好,面试问题倒不难,确认通过。
1、首先是科来内部的笔试,偏网工一块,笔试通过后,再组织面试,面试题目主要围绕科来的设备进行,如:异常流量的发现等,面试难度一般
2轮面试:视频面试、笔试
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MMMMMike
面试了职位:销售工程师 - 成都
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面试:成都中嘉微视科技有限公司面试:销售工程师。面试体验还不错,薪资谈不拢,未能通过。
一面主管面试,销售总监没什么架子,畅所欲言,行业前景,对岗位的理解也非常投缘,聊得很好。二面人事面试,主要就是讨价还价,价格没谈拢。、G
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
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