最近更新时间:2024-04-25 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:市场主管 - 北京
确定通过
万达影城面试,公司环境一般,其他勉强靠谱。
问一些常规问题,比如以前的成功案例,管理经验等,一共要面4伦,HR-店经理-分管主管-分管经理,HR强调了公司风格很军事化,要求事事严谨,遵守纪律,且一人当几人用,工作环境不是特别美,至少没有窗明几净的感觉,主管的薪酬不到7k。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场主管 - 北京
确定通过
分两轮。
分两轮 先是HR面你,让你自我介绍啊什么的 接着问你之前工作单位做什么 然后店长面 就给你说在万达要怎么怎么样,然后问你对以后的职业规划。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场主管 - 北京
确定通过
面试3轮!
面试3轮!第一轮本店总经理(直接面试)~第二轮区域总经理(电话面试)~第三轮大区域(北区/南区)总经理!(电话面试)!
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场主管 - 北京
确定通过
属于正规的面试流程。
开始是在网上看到招聘信息打电话去的,过去之后负责初试的人事专员招呼坐着等了一会填了一张表就开始面试,面试官挺随和的,进行的也算是比较顺利,都是一些普通面试时问道的问题,自己准备的简历也没有用到;面试当天,要求着正装,要带上面试前出的考题作品。来到公司后会先填写面试表,稍作等待后,就会被叫进办公室进行面试,面试官问题比较专业,然后面试者会进行演讲。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场主管 - 北京
未通过
万达影院 市场部主管面试
一:首先没穿正装,人事直接提了意见,后悔;二:工作内容描述要简单、精要,太罗嗦会显得不稳重;三:做好对这个岗位的调研很重要;四:一定要说普通话;五:不要把四线城市的工作方式代入到万达,会直接拒绝你,说你消极;六:本科是基本,大专要在本科没有选的情况下才会在考虑你。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你对全年的市场任务怎么看?(万达订的很高)
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场主管 - 北京
确定通过
面试周期比较长,一共三次面试耗时1周。
HR人还可以问的问题比较贴近专业的东西,比较难得有HR了解市场,然后就是市场经理面试,会提问一下市场营销方面的专业问题,然后就是总经理面试,问的是发展的问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
没有更多了
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万达影城

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确定通过
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1轮面试:总监/老板面试
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