华为武汉研究所热设计工程师面试经验

网络工程师。感觉一般没有很刁难，有一定难度，告知通过了

做过的课题，抗压能力，提问abc三个需求需要满足，如何抉择之类的。

一般水平

笔试题目基本上属于超纲范围，很偏很冷门的题目居多，这种笔试讲真没什么实际意义。另外笔试人很多，感觉更像是凑数用的，后面的面试也是这种感觉，完全就是想找一个技术大佬，最好985211研究生毕业两三年这种有经验的，然后工资打骨折这种。技术大佬又不是傻子，只能说呵呵。另外这次经历也让我开始反向筛选了，一旦需要带笔或者笔试的直接不去了，多半都是HR或者外包公司刷业绩的居多，工作经验在那里，而且还有试用期，如果这点信任度都没有，那就真没必要去了，完全是浪费时间。

先是线上笔试和测评，这两个通过之后等了一周进入面试，一面算是技术面，问了一些技术上相关问题，也对工作需要做的内容进行了介绍。过了两天告诉我初面通过，再等一周复试。复试比较轻松，就是聊聊天，问一问你个人想法还有薪资之类的。复试结束三天就联系我谈薪，拿到offer了。

面试的java岗位，面试当天去了一些人，先是在一楼的大会议室做笔试题。题目是 选择题+简答题+编程题。都比较基础和简单。然后就是轮流去到旁边的会议室面试主要是聊下技术再有就是就你简历上的项目问题发问。问题也比较简单。技术问题不深，主要偏向项目细节。跟第三方签订的合同，据说里面大部分都是外包合同这种。

项目经理的面试比较谨慎，一共3轮，首先人事面了解基本情况，还比较深入专业细节问的比较多。对项目经理的要求比较综合。对个人学习提升，职业发展都会问到。二面试部门面试，会看历史文档，需要展示过往的项目经验和文档输出，也可以理解吧。竟也没有详细看，主要是细节验证真实性。三轮面试是群面，总经理 副总 人事和部门经理，公司整体还是比较谨慎的，问题细节很深入有点难度，不过感觉公司能锻炼人，注重规范化和发展规划。总结，推荐大家去试试，是个正规公司。

面的是光学与工艺工程师，感觉面试比较简单。基本主要是自我介绍+问读研做过的项目之类的，并不难。

面试很正规，HR比较专业，不会问一些乱七八糟的奇葩问题，都是关于个人职业规划和对公司的看法类似问题

比亚迪二面，问了项目，没通过